2022~2023安徽社保缴费比例个人和单位

近期，安徽多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。

那么，这会对你的工资、收入产生什么影响呢？快来看看！

什么是社保缴费基数？

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；

高于上限的，以上限作为缴费基数；

月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

多地调整社保缴费基数

平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资进行调整(全省在岗职工月平均工资为5107元)，个体参保人员缴费基数也将相应调整。

按调整后的下限3065元缴纳社保的职工，来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为613元，而按照调整前的下限2849元计算，参保职工个人每月负担的社会保险费最低为299.145元。这样算来，调整后，个人每月至少要多交313.855元。

个人参加职工基本养老保险月缴费基数、月缴费金额对应表

(月缴费金额=月缴费基数×20%)

月缴费基数月缴费金额月缴费基数月缴费基数306561338007604600920310062039007804700940320064040008004800960330066041008204900980340068042008405000100035007004300860510010203600720440088051071021.437