个人社保可以转单位吗,个人社保可以转单位吗怎么转
1. 个人社保可以转单位吗怎么转
将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。扩展资料：社保特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
2. 个人社保可以转单位社保吗
本月已经缴纳了社保，如果要转成公司社保，可以将个人社保办理停缴，办理停缴需要你与公司签订的劳动合同（请以当地社保局要求为准），会为你出具变动通知单。你将变动通知单交予公司即可。当月已经由个人缴纳了，那公司只能在下月为你缴纳。
3. 个人社保可以转到单位吗
1、原单位办理离职手续后，原单位将停止缴纳社会保险。
2、到新公司或者新公司所参保的社保经办机构领取社会保险关系转移申请表。按表格要求填写内容后新公司盖章。
3、本人或新公司携带社会保险关系转移申请表及本人身份证到新公司参保的社保经办机构办理转移手续。
4、办理好转移手续就可以在新公司缴费了。
以上转移的程序用于养老保险和医疗保险
4. 个人社保可以转单位吗怎么转回来
一、办理范围
按灵活就业人员办法参保期间在市区统筹范围内发生就业的人员。
二、报送材料
1.《职工养老保险手册》;
2.经灵活就业参保人员本人签字的《xx市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中截止缴费年月填写转移前最后一个正常缴费险种的截止缴费年月。
三、办理程序
1.灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。 办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到江苏银行苏州分行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账。
2.社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
3.职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
5. 个人社保如何转单位
不需要的，直接办理社保转移就可以了。社会保险转移流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；扩展资料社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
6. 单位社保能不能转成个人社保
办理社保转接手续时，不需要户口本。
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
7. 社保由个人转单位怎么转
如果个人参保的社保局给单位参保的社保局是一个社保局，那就好办多了。可以让单位带本人身份证、原参保证明（社保证，医保证）到社保局办理转移到单位的手续就可以了。如果不在一个社保局，是同一个城市，这个具体要咨询劳动局。因各地差异比较大，如果是个社保局是联网的，就比较好办，给上面一样。
如果不联网，除了上面的证件，那还需要打转移接受函。
8. 社保怎么从个人转单位
根据规定，你可以去当地社保局进行申请转出！
步骤为：
1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。
2、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。
3、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：
9. 社保从个人转到单位怎么转
将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。扩展资料：社保特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
10. 个人社保可以转单位吗怎么转移
灵活就业人员缴纳的养老保险和职工缴纳的养老保险是一致的，都叫“城镇职工养老保险”。所以异地灵活就业社保可以转为公司社保。
第一，城镇职工养老保险的参保对象有两类群体。
城镇职工养老保险，其实就是很多人说的社保。但是社保是一个总的概念，养老保险是社保中的一个具体的险种。那么目前城镇职工养老保险的参保群体有哪些人呢？
第一类是城镇在岗职工。所谓的城镇在岗职工，就是在单位上班的人，这是参加城镇职工养老保险的主力军，只要在用人单位上班，用人单位就要为其办理养老保险等社保的缴纳，由用人单位和在岗职工按比例承担养老保险的缴费金额，其中单位缴费为16%，个人缴费为8%，这就是单位职工养老保险；
第二类是灵活就业人员。灵活就业人员由于没有用人单位，属于灵活就业，按照社保法的规定，可以个人身份参加职工养老保险。灵活就业人员参加职工养老保险，需要个人承担全部缴费金额，缴费比例为20%，分别计入统筹账户和个人账户。
第二，灵活就业人员养老保险转为职工养老保险的途径就是到用人单位工作。
由于灵活就业人员缴纳职工养老保险，缴费比例为20%，但是作为单位职工只缴纳8%，这种差异是非常大的。灵活人员在缴纳的20%中，只有8%记入个人账户，有12%记入统筹账户，所以在灵活人员缴纳的养老保险中，不但要承担个人账户部分的缴纳，还要承担统筹账户的缴纳。所以灵活就业人员如果想要将灵活就业人员身份变成在岗职工，那么唯一的途径，就是根据自己专业特长和能力等，找一家适合自己的单位上班工作。到了用人单位以后，可将以前缴纳的养老保险转入用人单位，将个人的职工养老保险变成了单位职工养老保险，所有的缴费年限累计计算。
第三，灵活就业人员缴纳的养老保险和职工缴纳的养老保险，退休待遇都是一样的。
凡是参加城镇职工养老保险的人员，无论你是灵活就业人员还是单位在岗职工，其退休的条件都是一样的，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，这是办理退休的基本条件；养老金的计算方式也是一样的，都是根据缴费金额、缴费年限、个人账户余额、当地社会平均工资、人均预期寿命等来作为计算养老金的依据，缴费年限越长，缴费金额越高，当地社会平均工资越高的，养老金就会越高。
综上所述，灵活就业人员缴纳的养老保险，也是属于职工养老保险，只是分为灵活就业和在岗职工两个不同的群体。如果灵活就业人员希望按照在岗职工的方式缴纳养老保险，那么唯一的途径就是找一家适合自己的工作单位，将自己以前的养老保险关系转入用人单位，这样灵活就业人员的养老保险就变成了在岗职工养老保险。
11. 个人社保可以转单位吗怎么转回老家
你的工厂现在在哪里？
东莞的社保可以转回去，去年我们公司有一个生产车间的员工，他属于焊工，可以提前五年退休，50岁的时候他向公司申请退休，只需要去东莞政务大厅办理申请社保转回去的申请，再将申请单拿回去老家社保局办理接收手续就可以了！第二个月就可以收到退休金了，你年龄是否达到了？
每一个地方的社保政策不一样，先去咨询一下！