个人社保缴纳几项,个人社保缴纳哪几项

1. 个人社保缴纳哪几项

社会保险只显示三种类型是因为五险是养老险，医疗险，工伤保险，生育保险，失业保险，只显示三险一般是指养老，医疗，失业三种保险，因为这三种保险是由我们每个人从每月工资中按一定比例缴纳和单位统一按比例缴纳，而工伤和生育险个人并不缴纳，只有单位缴，所以在每个月工资单中只显示自己工资中缴纳的三种保险金额。

2. 个人社保缴纳哪几项怎么查询

查个人社保缴纳明细1、拨打12333社保查询电话

12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。

2、到社保中心查询

大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。

3、网上查询

大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如如果是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。

4、电子社保卡查询

电子社保卡查询的方法很简单，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发。通过电子社保卡我们可以看到自己的过往缴费记录。

3. 个人社保要交哪几项

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

6、死亡遗属保险：即劳动者死亡后的丧葬费和遗属抚恤费、供养直系亲属定期生活费的给付。

4. 个人社保交哪几项

代缴社保与单位缴纳的社保是一样的，包含养老、医疗、生育、工伤、失业五个险种。代缴社保需要个人承担全部费用，包括原来企业为员工缴纳的那一部分，连同个人需要缴纳的费用。同时，还要给社保代缴公司一定的服务费。我们在选择社保代缴公司时，最好是选择人力资源公司，注意资质是否齐全。例如《营业执照》、《人力资源服务许可证》以及《劳务派遣经营许可证》，这些必备的资质。

5. 个人交社保包括哪几项

个人独资企业也要为员工缴费社保。《社会保险费征缴暂行条例》第一章第三条规定社保费的征缴范围包括城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。

为员工缴纳社保需要以下几个流程：

1、携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去社保合作银行办理银行开户许可证，以18位统一社会信用代码与合作银行签订银行缴费协议一式2份并复印1份；

2、携带营业执照、法人身份证、公司印章到地税局开通社保登记。开通社保登记之后，登陆企业的电子税务局，打开社保模块，就可以办理参保增员了。

3、在成立30日内向注册地社会保险经办机构申报参加社会保险，开通公司社保账户，领取《社保登记证》。

携带公司的营业执照、银行缴费协议、公司印章，社保局填写《社会保险单位信息登记表》，签字盖章，提交审核。审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。

4、社保账户开通之后，要去劳动局做就业备案登记，将职工备案表做电子数据导入，提交工作人员审核。

5、社保账户开通及就业备案登记之后，可以在网上办理新参保。利用从社保局领取的用户名密码登录社保局网上平台，填写资料提交就可以了，同时在地税办理新增员，新参保单位就可以在网上办理参保登记和缴费了。

扩展资料：

1、《社会保险费征缴暂行条例》第一章

第三条　基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

2、企业为员工办理社保的几个环节

6. 个人缴纳社保交哪几项

社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。上海灵活就业人员按什么标准缴费?

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。

7. 个人缴纳社保有几项

一、购买社保需要什么资料？

工商营业执照副本原件;企业机构代码证原件;企业法人的身份证复印件(盖单位公章);银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);单位经办人身份证原件。用人单位依法必须为其员工办理社会保险，这是我国的法律规定，但是出于种种原因，有些人没有所归属的单位，但是也想办理社保。

二、注意事项

“当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是，例如：9月16日至10月15日申报：

1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费;

2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

三、社会保险办理缴费程序

1、初次缴费人员需备交如下材料：

第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》

第二、身份证原件及复印件(一张);

第三、一寸证件照(一张)。

2、续费人员需备交如下材料：

第一、第二内容同前;

第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。

3、外埠转入人员需备交以下资料：

第一、第二内容同前;

第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;

第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。

由上可知，公司应该按照规定给劳动者购买社保，当然如果从公司辞职的，那么只有自己购买社保或者将社保转入到新公司继续购买，而购买社保是需要购买者的相关资料的，也要注意社保办理完成之后的相关事情，漏交的社保也要补上。

8. 个人缴纳社保有哪几项

一、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。

2、如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。

二、不同地方缴费标准有所不同，相同地区不同公司缴费也有出入，因此，只以公司缴费为准。当然，公司也要在当地社保政策范围内浮动。

三、社保可以自由转移。如果有单位，可以转到单位接续，也可以自己缴费。

四、如果公司不办理生育险，作为女性，在怀孕后就应该办理缴费，否则生病时不能享受报销优惠。

9. 个人社保缴纳哪几项怎么查

目前社保无法查看特殊工种。且特殊工种没有证件，只有特种作业人员才持有劳动部门颁发的证件，特种作业人员，网上无法查询，目前劳动部门没有提供查询的平台。特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条明确特种作业人员应当符合下列条件：

1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄：

2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

3、具有初中及以上文化程度：

4、具备必要的安全技术知识与技能：

5、相应特种作业规定的其他条件：危险化学品特种作业人员除符合前款第1项、第2项、第4项和第5项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。扩展资料：提前退休条件：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。公务员退休：

1、工作年限满三十年的：

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的：

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的：

10. 个人社保要缴纳哪些

关于个人社保缴费标准，每年的7月1日都会进行一次调整，并且因为每个省市的经济状况不同，所以其缴费标准也有一定的差别。以北京市为例，2020个人社保缴费标准表如下：

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-29732元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

2、社保缴费比例

（1）养老保险：单位16%，个人8%

（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

11. 个人社保缴纳哪几项费用

　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。 　　社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。　　社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。　　代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，　　第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。　　这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。　　这种情况的社保会计处理分录为：　　1、计提企业负担部分　　借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）　　贷：应付职工薪酬-社保　　2、从职工工资中代扣个人负担的部分　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-社保　　3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）　　借：应付职工薪酬-社保　　贷：银行存款。 　　第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：　　1、收到个人交来的社保　　借：银行存款（或库存现金）　　贷：其他应付款-代缴社保　　2、缴纳时　　借：其他应付款-代缴社保　　贷：银行存款