单位异地缴纳社保,单位异地缴纳社保流程
1. 单位异地缴纳社保流程
公司是可以在异地为员工缴纳社保的哈。
我国为了保护劳动者的合法权益，规定用工单位须为劳动者购买社会保险。同时相关法律也规定，没有注册的公司不能开社会登记证为员工买社会，员工在外地上班社保是困扰很多企业的一大难题，对于处理外地社保问题
异地社保是可以进行缴纳的，不过会比本地缴纳要麻烦一些。通常来说，异地缴纳社保有两种方式，第一种方式是按照公司当地的工资标准的比例，把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。这种方式需要在劳动合同中明确表明，并且最好是要通过当地的劳动部门的同意的。
第二种就是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理缴纳员工的社保。员工可根据公司的具体情况来进行具体的选择。
2. 异地单位怎么交社保
以杭州市为例，企业在杭州市内缴纳社会保险费的单位（个人）办理社会保险登记即可。
按照《社会保险登记管理暂行办法》第五条规定，缴费单位在一个社会保险经办机构办理社会保险登记，各项社会保险统一登记。均到当地劳动保障部门负责基本养老保险的社会保险经办机构办理登记，一式多份填写《用人单位社会保险登记表》，领取社会保险登记证。
《社会保险登记管理暂行办法》第六条规定，发放登记证的社会保险机构，将审核后社会保险登记表向办理其他社会保险业务的社会保险经办机构和劳动监察机构发送。鉴于社会保险未实行统一管理的实际，各地可采取由劳动保障部门牵头、有关单位参加、联合办公、统一登记的方式。
原实行基本养老保险行业统筹的企业及其集体单位，以法人单位（或分支机构）为登记单位，到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续，一式多份填写社会保险登记表，领取社会保险登记证。
在杭的省级国家机关、社会团体、事业单位（含部属）统一到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，已参加省级统筹试点的省部属企业以及尚未参加基本养老保险的在杭省部属企业，也到省社会保险基金管理中心办理社会保险登记，领取登记证。
缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写《用人单位社会保险登记表》，并出示以下证件和资料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码；
3、法定代表人或负责人的身份证；
4、开户银行帐号证明；
5、社会保险经办机构要求提供的其他有关证件、资料。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a304e251f26e22757a986c9177f3e530c
扩展资料：
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系会计学堂整理的。
企业在外地办事处员工社保怎么办理，社保办理是有属地原则的，所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司所在地办理。
参考资料来源：http://nbzh.zjzwfw.gov.cn/art/2018/8/2/art__148.html
3. 异地单位交社保需要什么手续吗
你可以在职工相对集中的外地市以公司名义开户，为在该地的职工参加各项社会保险；
一、如果该公司出差的或者在外地的工作员工相对来说很多，你也可以考虑在外地注册一个分公司，以分公司的名义在当地为员工缴纳社保；
二、一般来说养老保险是可以通过异地转移的形式，将社保从一个城市转移到另外一个城市；
4. 单位员工异地缴纳社保
可以跨地区缴存。
社保的缴纳流程:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险办理流程如下：
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
2.中华人民共和国组织机构代码证;
3.地税登记证;
4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5. 工作单位异地缴纳社保
可以缴纳。社保的特点：
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
6. 异地单位缴纳社保怎么办理
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。 以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
7. 异地社保怎么缴纳社保
异地交纳社保有如下方法：
员工自己在人才交流中心以自由职业者的身份上社保；
公司为员工交纳社保；
公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保问题；
公司通过委托人事代理机构办理保险。
异地，读音为，汉语词语yì dì，意思是异乡外面的地方。
8. 单位异地缴纳社保流程图
1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
9. 异地缴纳社保需要什么手续
异地社保就医，需要办理的手续如下：
第一步，县级医院以上的转诊证明。
第二步，到医院社保窗口盖章。
第三步，到当地的社保所作个外出治疗的登记。
第四步，外出治疗后拿回县级社保局报销。
法律依据：《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》提出跨省异地安置退休人员在居住地发生的住院医疗费用，原则上执行居住地规定的支付范围(包括药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准);医疗保险统筹基金的起付标准、支付比例和支付限额，原则上执行参保地规定的本地就医标准，不按照转外就医支付比例执行。经本人申请，可以将个人账户资金划转给个人，供门诊就医、购药时使用。