没有单位的个人能不能办理社保,个人可以申请单位不交社保吗

1. 个人可以申请单位不交社保吗

不可以，企业首先要先开户，开户后必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。而且五险都需要缴纳。

个人社保可以不交，但是影响今后生活。

实际上呢，社保就是一种最基本的风险保障，保障我们生病的时候少花钱以及晚年的基本生活，有的地方比如上海北京等一线城市，买房、买车、上学等都是需要资质的，其中一项就是社保需要缴纳一定的年限，才有资格。

2. 可以向用人单位申请不交社保吗

不可以的 根据《社会保险法》，用人单位应当为劳动者参加社保五险，否则违法会被处罚。

虽然当事人自愿不参加社保，但是会造成用人单位违法的事实，因此一般来说会劝退坚决不参保的员工。

3. 工作单位不交社保可以自己交吗

1、公司没有继续交的话，职工本人也可以续交的。

2、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 个人没有单位能不能交社保

如果挂靠单位/公司去交社保（必须交五险），实际上是自己掏钱，连单位交的那一部分钱自己也得承担，无疑比以个人名义交，要多出很多钱。所以但从缴费层面上来说的话，是不合适的。但是以个人名义来交，养老保险最多能按一倍的社会平均工资水平来缴费，单位最高能按三倍社平来交。社保养老这一块是很公平的，交得多退休的时候月领的退休金就多，而且是随着社平变化而变化的，就是说一定程度上是可以抗通胀的。所以就看你缴费的目的了。总的来说，挂靠单位自己掏钱不合算。

5. 个人可以要求单位不交社保么

投诉公司不交社保不能在网上提交

可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；

然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。

6. 个人可以申请单位不交社保吗农村

可以。辞职期间社保日期不会计算，但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公司同意自动离职,对个人社保是没有影响的，劳动者离职以后，可以自己交，也可以到新单位上班以后，要用人单位为其缴纳。

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

7. 个人申请不交社保单位有没有责任

不给员工缴纳社保，会有以下处罚：

1公司不交社保会由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上１万元以下的罚款。

8. 个人可以申请单位不交社保吗怎么办

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

单位为员工缴纳社保是法定的义务。扩展资料：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

9. 自己已经交了社保,可以申请单位不交吗

不合法。 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。