苏州社保一次补缴,苏州医保一次性补缴

1. 苏州医保一次性补缴

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在手机上打开支付宝，在支付宝首页点击市民中心。

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在市民中心界面里，点击进入医保界面。

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然后在我的医保界面里，点击医保缴费就可以恢复医保了

。办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月(含)以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期由不超过6个月降低为不超过3个月。

2. 苏州医保补缴后多久可以用

苏州社保停交后续交医保卡，停交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，停交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保停交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照停交时间分为两种情况：

1.正常情况下，苏州社保停交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

2.苏州社保连续停交缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保停交3个月以上，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。

3. 苏州医保一次性补缴政策

苏州医保卡停交费后，一个月以后，冻结了余额，不能使用了。如果生病或配药需自费了。当你开始续交后，医保卡又能使用了。当然，当你少交费后，退休时会根据你的实交月份束计算退休金，所以退体金会比交足月份少，所以，你断交的月份要及时补交，这样，以后不会吃亏。

4. 苏州医保一次性补缴4年多少钱

苏州社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。

社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间长短和缴费基数高低，与待遇水平直接挂钩。市社保中心特别提醒参加灵活就业人员社会保险的市民，此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低为673.6元，最高为3368.4元；

每月7月25日是当月扣款截止日，参保人员须提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因扣款不成功而影响个人社保待遇的享受。

扩展资料

2019年7月2号起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在规定期间办理一次性补足手续时，月基数按5050元执行；

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

5. 苏州医保一次性补缴多少钱

苏州园区停保的次月医保卡不能用

1、根据《苏州工业园区医疗保险实施细则》第三条规定： 参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇；

参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停按本细则规定享有的基本医疗保险待遇。参保员工在补缴社会保险费所对应期间发生的医疗费用，不享受相应的基本医疗保险待遇。

6. 苏州医保一次性补缴 17 上涨

个人医保账户断缴之后，从次月起就暂停了医保待遇，而在暂停的这段时间之内，如果产生了一些医疗费用，医保是无法报销的。即使后面补交了医保费用，暂停这段时间也是不能报销。所以很可能造成很大的经济损失，尽量不要断缴，补缴后不能报销

7. 苏州退休人员医保一次性补缴

答：是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月，即15年的时间，可以多交，到时候就可以多领取，同时养老保险可以累计计算缴纳年限，即断断续续交纳是允许的，医疗保险至少需要交纳20至25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗保报销。

8. 苏州社保可以一次性补缴吗

可以续交的。社保接续：

一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

9. 苏州医保一次性补缴多少

2022职工退休医保每年补交的金额是按照退休当年你所在地区的医疗保险月度缴费额乘以十二的，还有你的月度缴费额是按照你办理退休手续的月份的缴费额确定的，一般情况下都是按最低缴费的，也就是大概三百左右一个月，一年就是三千六的样子

10. 苏州医保一次性补缴流程

补缴范围和对象

　　1.我市实行企业职工社会保险(含退休费用社会统筹)以来，按规定应参保而未参保的各类企业及其职工、个体工商户及其雇工，应当补缴其应保未保期间的各项社会保险费。

　　各项社会保险实施时间(即最早补缴时间)如下：

　　⑴我市实行企业职工基本养老保险(含退休费用社会统筹)的具体时间，合同制职工为1985年1月，大集体以上固定工为1985年7月，区属小集体固定工为1991年1月，城镇临时工为1990年7月。

　　⑵我市市区全面实施职工医疗保险的时间为2002年7月1日。

　　⑶我市市区工伤保险的实施时间，企业及其职工为1997年7月1日，个体工商户及其雇工为2006年4月1日。

　　⑷我市市区生育保险的实施时间，企业及其职工为1997年7月1日，个体工商户及其雇工为2007年4月1日。

　　⑸我市市区失业保险费纳入社会保险费“五险合一”统一征缴时间为2000年9月1日。

　　2.我市实行企业职工基本养老保险(含退休费用社会统筹)后，有按国家、省规定可以计算为连续工龄的工作年限的职工(如大队干部、赤脚医生和经劳动部门批准由临时工转为合同制职工等)，须补缴上述工作年限的基本养老保险费后，方可计算缴费年限。

　　补缴流程及有关规定

　　1.用人单位中有上述补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续：

　　⑴单位申报补缴社会保险费的，须提供补缴对应年度职工与用人单位建立劳动关系的依据及相关原始材料(包括劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证(就业登记证、劳动手册)》等)，并填写《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。

　　⑵经市区劳动保障监察机构执法检查后补缴社会保险费的，须提供经劳动保障监察机构盖章、监察员签字的《限期改正指令书》及《未按规定申报缴纳社会保险费人员花名册》。

　　⑶补缴退休费用社会统筹期间(1985年至1991年)养老保险费的，还须提供补缴对应年度的劳动工资统计年报或财务年报。

　　⑷补缴按规定可以计算连续工龄的工作年限的养老保险费的，还须提供职工档案等原始材料。

　　2.社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。

　　⑴补缴基数执行统一标准，由市人社局、医保局、财政局确定并公布， 2019年7月1日至2020年6月30日期间按7216元执行。

　　⑵补缴比例按补缴对应年度各险种企业和职工缴费比例之和执行(补缴1985年至1992年期间基本养老保险费的，统一按21%的缴费比例执行);补缴医疗保险费的，须同时补缴大额医疗费用社会共济基金。

　　3.用人单位根据选定的缴款方式(计入结算表应收数或零星征缴)，按规定缴清应补缴金额。

　　4.补缴的社会保险费到账后，由社保经办机构按规定记载缴费基数、缴费年限和养老、医疗保险个人账户。

　　⑴补缴1996年1月1日后社会保险费的，按实际补缴基数记载补缴对应年度各险种缴费基数。养老保险个人账户根据补缴基数按补缴对应年度记账比例记载，补记的个人账户金额从实际缴费到账之月起计息。医疗保险个人账户根据补缴基数，按补缴对应年月参保人员所属年龄段及划账比例记载，作为办理补缴年度实际应划账户金额，待结算年度末账户清算后结转使用。

　　⑵补缴1992年至1995年期间基本养老保险费的，按补缴对应年度省、市职工平均工资平均数记载缴费基数。

　　⑶补缴退休费用社会统筹期间(1985年至1991年)养老保险费的，记载相应缴费年限。

　　有关事项

　　1.补缴对象必须为参加我市企业职工社会保险且未办理退休、退职手续的人员。

　　2.用人单位与职工订立劳动合同后，因滞后办理用工参保手续，造成职工缴费起始月晚于劳动合同期限起始月的，应从劳动合同期限起始月起一次性补缴社会保险费。社保经办机构根据应缴未缴的险种及时间计算应补缴金额后，计入用人单位当期社会保险费应缴数额。其中：在3个月以内(含3个月)补办用工参保手续的，补缴基数按职工本人实际月缴费基数执行;超过3个月补办用工参保手续的，从劳动合同期限起始月起一律按市区企业职工补缴社会保险费规定进行补缴。

11. 苏州补缴医保一年交多少钱

2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月；缴费基数下限为3030元/月。　

　二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。

　　三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。　　灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。　

　四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。　　

五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。　　参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250（9438元/月）。　　

六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定