社保满多少年可以领取养老金,社保养老金能领多少年
1. 社保养老金能领多少年
你的问题由我来回答。你的工龄是十五年，二O二二年退休，你问退休金能领多少钱？其实同等工龄，不同的单位性质退休金差距也很大。如果是事业单位，十五年工龄退休金也能领到四千元的养老金；如果是国有企业，能领到二千多元的养老金；如果是民营企业或者是个体工商户还有灵活就业人员那就只能领到一千五百元的养老金。
2. 社保养老金能领多少年呢
社会保险法明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
也就是领取养老金的条件有两个，一法定退休年龄，二累计缴费满15年。
法定退休年龄非常复杂，女同志50岁或55岁，男同志60岁。也有一些提前退休的政策，不再细说。
累计缴费年限满15年的，缴费年限实际上是包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限就是社保缴费的时间具体到月，5年也就是60个月。
视同缴费年限主要包括这么几类：1、国家实施企业职工基本养老保险制度以前的国有企业固定工人的连续工龄。2、上山下乡知青的上山下乡时间。3、国家实施军人保险制度以前的需要国家安置工作的军人服役时间。最新的政策是根据军队服役时间可以补缴相同年份的职工养老或医疗保险，这也是针对一些原农村的复原军人的优惠政策，原先他们没法纳入职工养老保险的。4.2014年10月以前，机关事业单位职工的连续工龄可以视同缴费。
如果实际缴费年限5年，视同缴费年限10年以上，肯定可以办理退休手续了。
如果到达法定退休年龄，缴费年限只有5年，那么需要延迟退休继续缴费。当然也可以转为城乡居民养老保险，到达60岁可以一次性补到15年，然后办理退休手续。
最初的养老保险缴费年限，实际上在1995年之前只有10年。不过1995年以后必须要求15年。除非在1995年，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》发布之前，连续工龄和缴费年限已满10年。
所以，情况还是比较复杂的，多数情况下，养老保险缴费5年不满15年是不允许退休的。
3. 社保养老金领多少年可以回本
最低档的社保如果交够15年退休以后能领多少钱，因为灵活就业的最低，养老保险也是按着60%的，如果按照60%交够15年，因为随着人民生活水平的不断提高，那么养老保险基数也是应该在逐年的增长，这样养老金也会在逐年的增长，如果按照60%交的话，那么15年以后退休了以后，养老金就应该是在1500~1800左右，因为按着养老保险多交多多，少交少的原则，所以你交的养老保险并不是太多，那么最后得到的养老金也不会太高。
4. 养老保险金能领多少年
首先，要知道首次参保的时间不同，养老金的构成不同。
在河南，首次参保企业职工养老保险时间在1995年1月1日之后，且没有视同缴费年限的，养老金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而参保职工养老保险时间在1995年1月1日之前，或之后有视同缴费年限的，其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
其次，要知道所在省的养老金计发公式
河南省养老金计发公式如下：
1、基础养老金=退休当年河南省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=退休当年河南省养老金计发基数×（1+1992年9月后本人平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×1.3%
最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
下面我们具体来一一解读一下河南省的养老金计算公式。
1、基础养老金
计算公式：退休当年河南省上年度养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数，即退休当年河南省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限
退休当年河南省养老金计发基数
每年由河南省人力资源和社会保障局 统计局公布，比如2020年河南省养老金计发基数就是5692元。
本人平均缴费指数
本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说，实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
比如，你2021年缴费基数是6000元，河南省2020年养老保险缴费工资是5298元，那么你2021年的缴费指数就是6000÷5298=1.1325
每年的会算了，把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份，就是本人实际缴费平均指数了。
如果有视同缴费年限的，则按历年视同缴费指数与历年实际缴费指数合计数平均计算。
视同缴费年限期间每年的视同缴费指数均按1.0计算。
累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数，如果有视同缴费年限再加上即可。
河南省视同缴费年限指1995年1月1日以前的国家认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
不过，对于原劳动合同制工人应缴纳而未缴纳养老保险费的时间和原固定工自1992年9月实行个人缴费以来应缴纳而未缴纳养老保险费的时间，不能视同缴费年限。但如果对欠缴的养老保险费按规定补缴的，仍可视同缴费年限。
正常计算的时候，是按月计算的，把累计缴费月数除以12月即可得出累计缴费年限数。
比如你1988年1月工作，1995年1月开始参保缴纳职工养老保险，到退休时候共403个月，那么，你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户养老金
计算公式：个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数，即个人账户储存额和计发月数
个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP，以及社保经办机构现场查询。
计发月数
由国家统一规定，退休年龄不同，计发月数不同。目前来说，60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。
3、过渡性养老金
计算公式：过渡性养老金=退休当年河南省养老金计发基数×（1+1992年9月后本人平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×1.3%
公式中涉及三个参数，即退休当年河南省养老金计发基数、1992年9月后本人平均缴费指数、视同缴费年限
退休当年河南省养老金计发基数和视同缴费年限上面已经介绍，不再重复。
1992年9月后本人平均缴费指数
就是1992年9月以后的历年实际缴费指数平均值，具体计算方法同上。
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案例计算
下面我们再通过一个案例来进一步了解河南省养老金的计算过程：
何某是1979年12月在河南省企业参加工作，1995年1月开始实际缴费，平均缴费指数是1.25，视同缴费年限15年1个月（15.08年），累计缴费年限40年8个月（40.67年），个人账户储存额是78979元，2020年8月60岁退休，养老金标准是多少呢？
具体计算过程如下：
何某的基础养老金=5692×（1+（15.08+25.59*1.25）÷40.67）÷2×40.67×1%=2497.05元
何某的个人账户养老金=78979÷139=568.19元
何某的过渡性养老金=5692×1.25×15.08×1.3%=1394.85元
何某每月领取的养老金标准=2497.05+568.19+1394.85=4460元
5. 社保养老可以领多少年
1、1972年出生的女职工退休年纪为：2022年，女干部为：2027年。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
6. 社保养老金可以领多少年
参保15年账户余额80000元退休金能领1400多元，因为。社保费是以当地的现在的社会平均工资20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户，余额8万，交社保总数20万，平均每年的缴费1.33万，是目前标准的基数1.2万110%，帐户工资应该是580元基础工资应该是750元110%是825元，合计1405元养老金。
7. 职工养老保险能领多少年
到目前为止，人力资源和社会保障部规定养老金2020年规定的年限是女职工50岁，女干部55岁，男干部男职工都是60岁，自由职业者，也是60岁！只有特殊工种提前五年男职工可以是55周岁，女职工可以45周岁
8. 社保养老保险可以领多少年
2021年新规社保最低缴费年限达到15年。
2021年社保新规下：社保未缴满15年的人可以用以下二种方法进行补救！
第一种，是可以延迟退休，继续缴费至满足15年，然后按月领取基本养老金。
第二种，转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，60岁领养老金。
9. 社保养老金能领多少年退休
2021年规定养老保险必须交够15年，年龄达到了以后男的60岁，女干部55岁，企业女职工如果在单位连续工作十年以上的，可以50岁退休，前提是社保必须达到15年，特殊工种的，男的可以55岁，女的45岁，社保必须交够15年，你上市2021年社保退休年龄的新规定，如果你退休年龄到了，社保没有到，那就办理延迟退休手续，如果是社保到了年龄没有到，那就等年龄到了再去办理，现在退休年龄和社保必须打的。