最低社保基数补差,补缴社保最低基数

1. 补缴社保最低基数

2021年的最新基数是多少？

单位社保缴费基数如何补差呢？

答：山东省8月13日公布了2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资74906元。按照国家和省有关规定，山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。

职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月份不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2021年底前补缴2020年未缴费的月度，缴费基数上下限按此执行。

2. 补缴社保最低基数怎么算

2021年度宁夏参保职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额核定，2021年社会保险个人缴费基数下限为3512元/月，个人缴费基数上限为18330元/月。

对于个体工商户及灵活就业人员，其养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在3512-18330元/月之间自主选择，可按月、按季、按半年、按年缴费；对2020年自愿暂缓缴费月度可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择；参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费;医疗保险新参保人员缴费基数核定范围与2020年底集中缴费人员保持一致。

3. 补缴社保最低基数比当年多

补缴社保基数是：补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

社保是可以进行补缴的，但是必须要符合当地的政策才可以进行补缴，而一般用人单位补缴社保是要按照国家规定的比例来进行缴纳。

4. 补缴社保最低基数是多少

同灵活就业人员缴费标准一样，一年大概1万元左右，地区不同，缴费标准有差异。

按照现在女性55岁退休，男性60岁退休的规定来说，要想一次性补缴社保，就要求女性要在55岁之前、男性在60岁之前已经缴纳了社保，但社保缴纳时间未达到15年，按照相关规定是无法办理退休手续，这就要求他们继续缴纳五年社保以后，并且符合以上条件，一次性补缴剩余社保，满足最低15年的社保缴纳标准才能达到退休标准。

5. 社保补缴缴费基数

社保差额补缴，分两种情况：

1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。

2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。

6. 社保基数低能补缴吗

以新基数和旧基数的差额，乘以一定的社保各险种缴费比例，得出补缴金额

7. 社保补缴 基数

要查公司社保补缴明细是很方便的。可以登入社会保障局官方网站，找到自已的个人网页，缴费数额、缴费历史等资料都是一目了然的。

公司如对个人帐户进行了补缴，网站会有详细明确的记载，可以查到补缴社保的资金数目，到帐时间。社保网站是绝对真实客观公正的。

8. 补缴社保最低基数是什么

一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。

一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。

一次性补缴年限：

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。

一次性补缴的缴费基数和比例：

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。

9. 补缴社保最低标准

2021年社保补缴定下来了，社保补缴非常重要，比如说到法定退休年龄，54岁的时候，社保只交了12年，因为不满足退休条件，只要补缴3年社保，就可以正常办理退休，不用延退了，所以有很多人都想补缴社保。

最近有一位女性留言说，你好，我今年已经54岁，坐标成都，自己是灵活就业，社保只交了12年，2021年社保补缴定下来了，社保中断3年能补缴了？

答案是这样的，2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保，但是个别地区依然允许补缴社保，像这位女性所在地是四川成都，因为社保中断了三年，这种情况允许补缴社保，但是补缴社保时需要交利息，补缴社保时，可以自由选择缴费档次，可以按60%档补缴社保，也可以按70%档补缴社保，也可以按80%档补缴社保，除此之外，还可以选择其他不同档次补缴社保，咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。

2021年社保补缴定下来了，注意两种情况，第一种情况，如果之前没有缴纳过社保，想一次性补缴15年社保，对于这种情况是不允许的。第二种情况，到55岁的时候，社保没有缴满15年，也允许补缴社保。

2021年社保补缴定下来了，到法定退休年龄之前，参保人员确保社保能够累计缴费满15年，如果交不满15年的话，恰好所在地不允许补缴社保，只能申请按月延长缴费至满15年，或者转入城乡居民老保险。当然了，参保人员也可以申请终止社保关系，之前交的社保会退回来一部分。

在这里特别要强调一点，如果是下岗职工，之前在单位的有效工龄算视同缴费年限，视同缴费年限加上实际缴费年限，缴费年限累计超过15年，也可以办理退休。

我家小区有一位企业退休人员，他今年已经65岁了，一名普通的维修工人，这位退休人员，他有16年视同缴费年限，24年实际缴费年限，退休计算养老金的时候，缴费年限一共是40年，养老保险个人账户有28万多，退休金已经超过5800元，养老金四次调整后，现在每月开到手是6500，这位退休人员衣食无忧，每月还帮助孩子还一些房贷，可以说一位退休人员的养老金养活一家人。

其实说了这么多，体现出社保的重要性，所以咱们出门在外打工的时候，一定要求单位给劳动者缴纳社保，年轻的时候坚持缴纳社保，退休后每个月能领退休工资，这是一件多么幸福的事情。

随着社会保障制度不断完善，社会经济不断发展。养老已经不能完全靠子女，子女出门在外闯荡，安家立业了，如果自己参加社保的话，给子女减轻了很大的养老压力，所以趁着年轻，应该坚持交社保，确保晚年生活有保障。

10. 补缴社保的基数以什么为标准

社保补缴基础和原来基础是不一样的。因为。随着经济建设的发展。人平工资每年都是在增加。社保费标准的基础是以本地区现在的社会平均确定缴费基数。

社保费补交按照国家统一规定是现在社保的基数为标准。而不能以原来欠费时的基数标准交纳的。