如何在word里面制作组织架构图

1.怎么在word里面制作组织架构图

方法/步骤

点击“插入”——“SmartArt”——弹出对话图，按下图所示设置后，点击确定，最终效果

选中第3行最左边的文本框，然后点击“布局”选择“标准”

点击“添加形状”——“在下方添加形状”，效果如图所示，在该文本框下增加了下属文本框。

用同样的方法，再增加两个下属文本框。

选中第3行中间的文本框，然后删除。

同步骤2、3、4为第三行右边的文本框增加3个下属文本框

下面介绍一下增加“助理文本框”，首先选中并删除第二行的文本框，

选中第1行的文本框，选择“添加形状”——“添加助理”，

最后在各文本框中输入组织名称

2.在word中如何做组织架构图

首先我们先打开一个word文档。

打开word文档后，在菜单栏有一个插入按钮，单击插入按钮。

单击插入按钮，在下拉的选项中，选择图片，然后再单击组织结构图。

单击组织结构图后，单击文本框，将文字输入进去就可以了。

这时如果觉得文本框太少的话，可以添加，如果是添加同事的话，将鼠标移到文本框的上方，然后单击右键，会出现如图所示：

单击右键后，在下拉的选项中选择同事即可，这时会发现多了一个文本框。

如果要添加下属的话，按照第五步的方法操作，然后在下拉的菜单中选择下属即可

3.word中如何做公司的组织架构图

原发布者：管理资源吧

公司组织架构图一、组织架构：2、各部门职责：（1）总经理：1.根据提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。2.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。3.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。4.主持公司的全面经营管理工作。5.推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。6.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾等。（二）人事行政部：1.人事行政部门的工作职责：负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2.人力资源管理与发：（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。（2）招聘使用：提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。3.负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其