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1.因公猝死在外地应有怎样的待遇?请帮帮忙

待遇如何取决能否被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

因公猝死（只是按你说的）当属工伤死亡。 待遇按照《工伤保险条例》第三十七条规定执行，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由***劳动保障行政部门规定；三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

（应该能看明白吧） 至于房贷与工伤待遇并无关系，水、电、暖是不是跟在职职工一样的待遇，要看与单位协商的结果，单位也可以不同意。其实只要多找单位，不行找政府，就可能多拿到一些钱，因为在最初大家都有一定的同情心在里面，即使多给一些单位一般也会同意。

最好不要起诉单位，因为进入诉讼一切都法律走，该怎样就怎样，单位也不会再让步的。 如果仅仅是吃饭、喝荼，再回到宾馆睡觉，睡觉中猝死，既不在工作岗位又不在工作时间，能否认定为工伤要看具体的死亡原因。