2022年抚顺失业保险领取条件、标准

2019年抚顺失业保险缴费基数

2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元，月平均工资为3991元;

参加失业保险缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%，即2395元/月(47892÷12×60%)，最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%，即11973元/月(47892÷12×300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。

也就就是说2019年抚顺市的最低缴费基数是2395元，最高的是11973元。

2019年抚顺失业保险缴费比例

抚顺市失业保险缴费比例，个人按0.5%，用人单位(不含企业)按0.5%的缴费比例缴纳失业保险费。

2019年抚顺失业保险缴纳多少钱?

失业保险最低缴费金额：单位：2395×0.5%=11.98元;个人：2395×0.5%=11.98元。

2019年抚顺失业保险缴费方式

单位代缴

失业保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

按月缴交，职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。

2019年抚顺市失业保险的办理流程

1.单位需提供营业执照(五证合一)、法人身份证、中国人民银行开户许可证等资料到抚顺市人力资源和社会保障局信息中心完成单位基本信息采集;

2.单位持营业执照(五证合一)、法人身份证、中国人民银行开户许可证等资料的原件及复印件到所在行政区社保分局办理社会保险参保登记业务，填写《辽宁省社会保险登记表》。