生育保险和生育津贴是可以同时享受的吗？

　　2021生育保险和生育津贴是可以同时享受的吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　不是一个概念。

　　1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；

　　2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；

　　3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

　　生育津贴怎么算

　　（一）待遇享受天数：

　　1、正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天;难产的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。

　　2、妊娠不满12周流产的，产假为30天;妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天;妊娠满28周以上引产的，产假为98天。

　　（二）生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算（2018年8月1日起执行）。

　　（三） 生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。

　　（四）拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。