濮阳生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

导读： 生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。下面网为大家推荐《2019年濮阳生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件》，欢迎阅读。

濮阳生育津贴怎么算

为了使您能够更好的享受生育保险待遇。经与试点医院协商达成生育医疗费用零付费协议：在试点医院住院分娩的参保职工可选择零付费结算方式：

1、不需缴纳住院押金；

2、医院不再收取分娩期间所必须的检查费、接生费、手术费、药品费、床位费、护理费、麻醉费、治疗费、生育的一次性材料等与生育有关的任何何

费用。

3、参保职工不负担新生儿的基础检查费用。

4、提供住院床位提前预约服务。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

女职工生育发生的医疗费，不设起付线，生育保险基金按以下限额标准支付：

产前检查：600元/例;

正常分娩：市级医院2000元/例；县级医院1600元/例；乡级医院1200元/例;

异常分娩：市级医院2600元/例；县级医院2200元/例；乡级医院1800元/例;

剖宫产：市级医院3500元/例；县级医院3000元/例；乡级医院2500元/例;

剖宫产的同时做其他相关妇产科手术，在原基础上增加500元。

职工实施计划生育手术发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付：

放置、取出宫腔内节育器:130元/例；

输精管结扎术：1000元/例；

输卵管结扎术：2400元/例；

输精管复通术：3800元/例；

早期妊娠需在门诊终止妊娠 ：500元/例；

12周以上住院终止妊娠：800元/例；

引产：1300元/例。

生育津贴：筹资标准按1%缴费单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下

列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：

妊娠满28 周以上生产或者引产的，享受90 天的生育津贴；难产的增加15 天的生育津贴；多胞胎生

育的，每多生育1 个婴儿增加15 天的生育津贴；晚育的增加90 天的生育津贴;

妊娠满12 周不满28 周流产、引产的，享受42 天的生育津贴;

妊娠满8 周不满12 周流产的，享受30 天的生育津贴；妊娠不满8 周流产的，享受15 天的生育津贴。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的

工资由用人单位照发。

为了使您能够更好的享受生育保险待遇。经协商，已达成生育医疗费用零付费协议，即通过医院

让利，减轻您的经济负担，方便出院报销，现将有关事项告知如下：

一、您可以自主选择零付费结算方式，也可以选择定额结算。

二、选择零付费结算方式的：

1、不需缴纳住院押金。

2、医院不再收取分娩期间所必须的检查费、接生费、手术费、药品费、床位费、护理费、麻醉费、治疗费、生育的一次性材料等与生育有关的任何何

费用。

3、参保职工不负担新生儿的基础检查费用。

濮阳生育津贴怎么领

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申

报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社

会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

濮阳生育津贴领取条件

1、本人身份证；

2、准生证；

3、出生医学证明；

4、《生育保险登记卡》；

5、住院发票；

6、产前检查发票。

以上资料提供原件及复印件

7、出院证

8、费用总清单 ；

9、产前检查结果报告单；

10、单位计生证明，证明女方为本单位职工及符合国家计划生育规定；

11、难产、剖宫产的同时做其他相关妇科手术的，须提供医院诊断证明；

12、异地、非定点医院住院分娩的须提供病历。

以上资料需提供原件

三、申报期限

享受生育保险待遇的女职工，在分娩、引产或实施计划生育手术出院后90日内，由用人单位、家属或本人携带相关材料到医疗保险处申报生育保险待遇。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询濮阳市社保中心。

濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

地址：濮阳市中原路190号

联系电话：0393-12333