2022~2023锦州工伤保险领取政策、标准

2019年锦州市工伤保险缴费基数

锦州工伤保险缴费基数：用人单位全部在职职工工资总额。

缴费基数上限：职工工资收入超过上一年本市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限：职工工资收入低于上一年本市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

具体缴纳的基数上下限如下：

2017年锦州市在岗职工年平均工资为54892元，月平均工资为4574.33元。

参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)确定。缴费基数下限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的60%，即2744元/月(54892÷12×60%);缴费基数上限为2017年锦州市在岗职工年平均工资(54892元)的300%，即13722元/月(54892÷12×300%)。

2019年锦州市工伤保险缴费比例：

(1)风险较小的一类行业基准缴费率为工资总额的0.8%;

(2)中等风险的二类行业基准缴费率为工资总额的1.5%;

(3)风险较大的三类行业基准缴费率为工资总额的2.2%。.

2019年锦州市工伤保险缴纳多少钱?

工伤保险一类行业：单位：2774×0.8%=22.19元;13722×0.8%=109.77元;

工伤保险二类行业：单位：2774×1.5%=41.61元;13722×1.5%=205.83元;

工伤保险三类行业：单位：2774×2.2%=61.02元;13722×2.2%=301.88元;

另外锦州市费率浮动是以该用人单位工伤保险基金支付总额为标准，一至三年浮动一次。具体浮动标准为：

(1)支付总额超过本企业同期缴费总额200%的，缴费率上浮到基准费率的150%;

(2)支付总额达到本企业同期缴费总额150%—200%的，缴费率上浮到基准费率的120%;

(3)支付总额为本企业同期缴费总额50%—30%的，缴费率下浮到基准费率的80%;

(4)支付总额不足本企业同期缴费总额30%的，缴费率下浮到基准费率的50%。