三、生育津贴与护理假津贴计算方式
如果夫妻两人都有生育保险，女职工享受生育医疗费用和生育津贴，男职工享受护理假津贴。
女职工
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
男职工
护理假津贴=当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 15 （天）。
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