城镇职工社保退休年龄,城镇职工社保退休年龄规定

1. 城镇职工社保退休年龄规定

职工社保女性50岁，女性干部55岁。男性60岁。特殊工种提前5年退休。

个人交社保如果在单位连续工龄满十年缴纳社保，合计购够十五年的可以女性50岁、男性60岁退休。如果不够十年连续工龄或一直以自谋职业身份缴纳社保，在交够十五年并在女性达到55岁、男性60岁时办理退休手续。

居民社保和职工社保的区别很大，主要有以下区别：

第一，缴费的办法不同，城镇职工是按月缴费，居民养老保险按年缴费

第二，缴费基数不同，城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，比如100.200.300……2000元，个人缴费全部划入个人账户，

第三，计算养老金的办法不同，城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的，居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的，

第四，领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部是55周岁，特殊工种可以男55，女45周岁领取，城乡居民养老保险不论男女，都是60周岁领取

第五，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险，属于自愿参保，不强制缴费，

第六，城镇职工养老保险参保人，到达法定年龄办理退休，称为退休人员，居民养老保险参保人，达到法定年龄，只是办理领取养老金手续，不称为退休人员。

第七，城镇职工养老保险，按照国家规定每年进行调整退休养老金，居民养老保险领取人，国家进行适时调整，不执行统一的调整文件，和城镇职工退休人员不同步调整。

2. 城镇职工基本养老保险退休年龄

第一，从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

一、职工养老保险退休年龄是多少

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，凡符合下列条件之一的，应该退休，按月发给退休费。

（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄（工作年限）满十年的。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、如何申请？

申请办理退休手续，一般须经所在单位报经主管部门同意，当地社会保险经办机构审核后，由当地劳动和社会保障部门批准。对于完全丧失劳动能力的工人，必须经过县以上医疗部门认真检查，出具诊断证明，并经过当地劳动鉴定委员会鉴定，确认已经完全丧失劳动能力，方能办理退休。

3. 城镇职工社保退休年龄规定最新

交社会保险，男子满60周岁，女子满50周岁就可以办理退休。参加社保年限与办理退休的年龄没有任何关系，社保规定，参加社保满15年，就有资格办理退休，但是，国家规定男子满60周岁女子满50周岁以后才可以申请办理退休，如果缴纳社保未满15周年，可以进行一次性趸交补齐参保年限，然后办理退休手续。

4. 社保法定退休年龄规定

都是一样的。退休年龄及条件所有人都是执行相同的政策。无论是灵活就业人员还是单位在职人员，都必须在缴满十五年最低缴费年限的基础上，到达规定的退休年龄时办理退休。

所以是否可以退休，取决于社保缴纳年限及年龄有否到规定的退休年龄，而与社保缴纳方式，缴纳人身份没有关系。

5. 职工社保退休年龄新规定

女性企业职工累计缴费满10年的可以以50岁退休，但是最近江西的政策还规定需要退休当年当月是以企业职工身份缴纳养老保险才行。

男性而言，不管是以企业职工身份还是灵活就业人员身份参保缴纳养老保险满15年后，都是要60岁才能退休

6. 城乡居民社保退休年龄怎么规定的

那要看你参保的是哪个类型的社保。

如果参加的是灵活就业社保或者城乡居民社保，女性统一55周岁，退休男性60周岁退休。但是退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险，需要累计交够15年。

如果有单位，一直由单位按照城镇职工社会保险进行缴纳，男性66周岁退休女性干部身份的55周岁退休工人身份的50周岁退休。

7. 劳动和社会保障部关于完善城镇职工退休年龄的规定

其实自由职业的女性，在领取退休金方面确实跟普通退休有很多的不同。

按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金待遇。现在问题关键在法定退休年龄的确定上。

目前，我们的退休年龄政策是国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人是50岁退休、女干部是55岁退休、男工人、男干部是60岁退休。

文件当时适用的主体，是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人和干部。

因此，根本就没有包括自谋职业的灵活就业人员，也没有包括我们现在普遍常见的个体工商户。最初我们的养老保险叫做城镇职工基本养老保险，可以说是企业职工的专属。那个体工商户和灵活就业人员是什么时候被纳入养老保险的呢？1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要建立起覆盖城镇职工和个体劳动者，个人账户和统筹账户相结合的新型养老保险体系。

随后各地陆续出台了个体工商户和其他灵活就业人员可以参加养老保险的规定。在企业缴纳社保，由企业和个人共同承担养老保险费。灵活就业人员参保需要自己承担全部的养老保险费，因此各地一般对于灵活就业人员有一定的适度照顾政策。比如降低缴费比例至20%，实施灵活就业人员社保补贴，个别地区还对灵活就业人员允许以40%的缴费基数缴费（四川、北京这一政策目前正在逐步取消）。

关于灵活就业人员的退休年龄问题，第1次出现是在2001年原劳动部《关于进一步完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中明确的。明确女性农民合同工和女性灵活就业人员，退休年龄是55岁。至于问题的渊源，可能考虑到女性工人工作比较辛苦，而灵活就业人员工作具有一定的灵活性和自主性，国家参照的是1957年制定的关于职员的退休年龄规定55岁。

不过，这一规定的执行在全国各地并不是特别统一。四川省由于出台有关退休年龄政策的文件比较早，还是按照四川省政府1998年发布的文件规定执行的。从法律效力来讲，劳动部规章和省政府的规章，效力是一致的。由于并没有更高层次的法律法规，所以就出现了不一致的地方。

而且不少省市在有关灵活就业人员和企业职工过渡方面，也出台了不同的规定。有的地区是只要失业或者有灵活就业人员缴费记录就按照灵活就业人员退休年龄执行，除非在2001年文件出台以前在企业参保缴费时间已经超过了15年；有的地区是必须在企业缴费满10年才可以按照企业工人退休执行；有的地区则必须是在国有集体企业工作过才能够按照工人身份退休；广东省则是只要有企业工人缴费记录就可以按照工人退休年龄退休。

总体来看，全国各地在女性灵活就业人员退休年龄方面执行差异还是比较大的，希望能够借着国家出台渐进式延迟退休政策的东风，将有关退休年龄政策逐渐统一规范起来，能够积极照顾到女性灵活就业人员的利益。

8. 城镇职工社会保险退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

9. 城镇职工养老保险法定退休年龄

男性的法定退休年龄是六十岁。有两种特殊情形：

第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男性只要年满五十五周岁，而且是连续工作满十年的就可以退休；

第二，有医院证明，而且经过劳动鉴定委员会的确认，属于完全失去劳动能力的，满五十周岁而且连续工作满十年的男性应当准予退休。