非深户社保计算器,深圳户口社保缴纳计算

1. 深圳户口社保缴纳计算

平均缴费指数是如何计算的？

咱们先来看一下平均缴费指数是什么。平均缴费指数就是根据个人历年的缴费档次计算的，简单来说就是个人退休前历年缴费指数的平均值。

这里就给大家举例说明一下，假设参保人员按照60%的档次缴费5年，按照80%的档次缴费3年，150%的档次缴费7年，最后三年又按照300%的档次缴费，那退休后的平均缴费指数是多少呢？

具体的计算方式就是（5*0.6+3*0.8+7*1.5+3*3）/18=1.3833，这个18就是缴费年限，那这就是平均缴费指数计算方式。

在咱们计算平均缴费指数时，一定不要忘记视同缴费指数。如果参保人员或者退休人员有视同缴费年限的话，一般大部分地区呢，都是计算视同缴费指数的，所以平均缴费指数加入视同缴费指数的计算，就会造成自己的实际缴费档次都是200%，结果平均缴费指数还不足2这种情况。

接下来咱们就举例说明一下，假设参保人员是按照200%的档次缴费15年，有8年的视同缴费年限，最后的平均缴费指数能达到二吗？

咱们来算一下，平均缴费指数就等于（15*2+8*1）/23=1.6522，很明显是没有达到2这个平均缴费指数的。

由此可以看出，平均缴费指数在计算的时候，是否加入视同缴费指数的计算是非常关键的。

说到这里，相信大家也都明白了平均缴费指数到底是如何计算的了。

2. 深圳社保缴交计算

每年社保缴费基数5000元满15年的，个人账户总金额为5000*15=75000元。

2020年全国基础养老金为93元。

国家对300元以上缴费档次有给予补助，各地区补助标准不一。按每年补贴200元计算：

200*15=3000元。垍頭條萊

个人账户养老金=(75000+3000)/139=561元15年每年缴纳5000元。按2022本年度基本养老金计发，退休最低可领金额:93+561=654元。

3. 深圳社保缴纳费用计算

一、养老保险

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。

缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。

二、医疗保险

在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档;非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。

1.医保一档

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为31938元、6387.6元。

缴费比例：非企业单位为8.2%（基本+地补），其中单位交6.2%，个人缴交2%。

企业单位为7.2%（基本+地补），其中单位交5.2%，个人缴交2%。

2.医保二档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.8%（基本+地补），其中单位0.6%，个人0.2%。

3.医保三档

缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.55%（基本+地补），其中单位0.45%，个人0.1%

三、生育保险

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即31938元，最低为深圳市最低月工资标准2200元

缴费比例：0.45%

四、失业保险

缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元

缴费比例：为1%（单位0.7%，个人0.3%）

五、工伤保险

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准2200元。

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%

4. 深圳户口社保缴纳计算公式

深圳社保余额20万，退休金有多少？这个要看交了多少年。交费基数是多少，以及当年的社平工资是多少，还要看是男的还是女的，还要看是哪一年退休。把这五项全考虑进去，才能大致得出退休金是多少。目前男的是六十岁退休，女干部是五十五退，女职工是不是50岁退.

所以即使知道个人账户余额，其他几项不知道也是没法算出来的。

5. 深圳户口社保缴费标准

2022年深圳社保交多少，这个具体要看你缴纳的是深圳什么档次的社保。因为深圳社保分为三个档次，分别是一档社保二档社保和三档社保，其中缴纳费用最高的就是一档社保，大概每个月都扣费差不多两千块钱，三档社保最少，每个月扣费一百多。

6. 深圳社保缴费基数计算

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为25044元、5009元。

缴费比例：为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。

主要还是看公司给你买多少钱，那你就对应的缴费。公司最低310

7. 深圳入户社保积分怎么计算

养老保险累计满12个月积3分，其他险种累计满12个月积1分，如果是五险均有的话，每满1年可积7分，比如你今年8月才开始买，那么到了明年8月的时候就有了7分（此项最高只能积30分）

二，学历

具有全日制大专（大专35周岁以下）及以上学历可直接申请入户，中专、高中、初中等学历不加分。

1.非全日制本科（自考函授网教） 积分80；

2.全日制大专 积分70；

3.非全日制专科（自考函授网教） 积分60；

三，职业技能

深圳紧缺类中级技能职业资格积40分，高级技能职业资格积70分。

8. 深圳社保缴费计算公式

一、深圳退休金如何计算?

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。

计算方法如下：

1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

9. 深圳户口社保缴纳计算方法

2021年深圳养老金每月多少钱一个月,深圳社保养老金领取标准

深圳养老金每月多少钱一个月

深圳基本养老金计发方法：

统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(最后一个不是谁都有的)

统筹养老金计算方法：

(退休时本市上年复在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*总缴费年限*1%

个人账户养老金计算方法：

退休时个人账户积累额/计发月数

过渡性养老金计算方法：

本人指数化月平均缴费工资*工资比例(1992年7月31日前参加工资才有)

100+总缴费年限*4

调节金：

300(大龄前深户、1992年7月31日前参加工资、深圳实际缴费十年及以上)

也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕22号）规定，经省人民政府同意，从2021年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2021年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2021年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2021年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。

（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2021年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2021年1月1日起调整。2021年12月退休、2021年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2021年。

二、调整办法

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。

（二）挂钩调整。

（三）倾斜调整。

三、待遇发放安排及资金来源

基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。

根据国家相关规定，本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算；个人账户余额为零时，本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。

（一）统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，不折不扣执行中央决策，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

（二）确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力，并于2021年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。

（三）加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。

（四）按时上报。调整增加的基本养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本市调整情况形成书面报告，并填写《2021年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2021年8月10日前报送省人力资源社会保障厅、省财政厅，抄送省社保局。