公司倒闭社保补缴,公司倒闭了还能要求补缴社保吗?

1. 公司倒闭了还能要求补缴社保吗?

1996年企业破产，至今的社会养老保险如果一直未交的话，是不能补交的。即使是在就业的企业因拖欠时间太长，一般情况下是不能补交的。当然拖欠单位如果经社会养老保险机构批准同意后，也可以补交，但要交纳巨额滞纳金。

自由职业者按规定是不能补交的。

2. 公司倒闭了还能要求补缴社保吗合法吗

1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。

2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心，你退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉你已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。

3. 企业破产了员工还能补缴社保吗

2011年7月1日之前(社保法实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费满15年后领取养老金;

在2011年7月1日之后(社保法实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到领取养老金年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费满15年后领取养老金。

4. 公司倒闭了还能要求补缴社保吗怎么办

可以的。单位注销后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。

一次性补缴社保费需提供的资料：

2、个人人事档案原件或工作证、工会证、工资条、津贴表等工资支付凭证等;3、已参保的申请人最后参保地的有效参保证明。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 企业倒闭了社保还能继续交吗

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。

2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

6. 公司倒闭了还能要求补缴社保吗

能

依据企业破产法的规定，公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社会是可以补缴的。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

法规引用

《 中华人民共和国企业破产法 》

7. 企业倒闭后社保怎么办

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

8. 企业倒闭了没有社保 应该给员工什么补偿

申请失业金补助。失业金领取条件是职工社保已累积交满一年以上，非本人意愿离职，有就业意向。

公司倒闭你没有工作了，属于非本人意愿离职。如果你的职工社保已交满一年以上，就可以申请了，直接在社保网站或者支付宝或者微信登录电子社保卡。全国失业金申领即可。领完失业金如果还没有找到工作可以再申领一个失业补助金，程序同领失业金会自动为你跳转到申领界面。

9. 没交社保公司倒闭怎么补偿

单位倒闭导致劳动合同终止的，单位应当按工作年限支付经济补偿。

《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

10. 公司倒闭可以要求补缴社保吗

可以。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

1、有单位：单位和个人按比例缴纳社会保障金。

2、无单位：如果您失业，您可以在领取失业救济金期间暂停付款。 如果您处于其他情况，您可以参与城市人员的社会保障并支付社会保障（公积金除外）。

如果现在是该单位，只需要弥补在此期间将被中断的社会保障（公积金可以由当前单位支付）; 如果现在没有单位，可以申请失业证明书，直接进入所在地区行政服务大厅的社会保障窗口。 可以还钱。

11. 公司破产欠缴的社保还用补吗

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，企业破产前欠缴养老保险多年该如何处理呢？如果说企业破产以前自己的企业单位欠交养老保险多年，那么在破产清算以后应该会得到有效的补交待遇，因为作为一个企业单位来说，给自己的员工交纳社保待遇是企业单位应尽的责任和义务，也是劳动合同法中明确的规定，所以说破产以后肯定会依法为自己的员工补交完成相应的社保待遇。

那么在补交的过程中，由个人所承担的这个缴费比例应该是由我们个人来支出的，有企业单位所承担的缴费比例和滞纳金的费用，那么是由企业单位来支出，如果说你有很多年没有来交纳这个社保待遇，那么在很多年补交的过程中，我们个人实际上可能就需要来补交几万块钱。

因为毕竟个人所补交的这几万块钱，大概个人占比是8%左右，是全部进入到我们个人账户当中的余额，所以说我们个人所补交的费用也是非常关键和有用的。当我们除了个人之外，实际上企业单位所补交的这一大部分的缴费比例，它并不会进入我们的个人账户，因为它是进入到统筹账户当中去，但是由于企业单位在补交完成之后，才会正常的有效计算我们的累计缴费年限。

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