上家公司拒绝转出社保,上家公司故意不转移社保

1. 上家公司故意不转移社保

你可以打社保局电话让他帮你处理。

2. 上家公司故意不转移社保违法吗

上个公司五险一金没有断，可以找新工作，只不过新单位给劳动者依法办理社保时发现劳动者和上一个单位的劳动关系未解除，可能会和劳动者解除劳动合同，《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。　　没有法律规定劳动者只能签订一份劳动合同，只要不存在劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的情况即可。

3. 上家公司社保未转出,怎么强制转出

1、劳动合同法规定，劳动者离职后，用人单位两周内办理社会保险转移；你可以要求B单位补缴，但是操作起来比较困难，可能社保中心未必同意，因为你已经再次离职，因社保是提前申报，劳动合同法规定的也是一个月内签订劳动合同，用人单位应该在一个月内签订劳动合同，并且增加申报人员，你入职时已经是21号，无法增加了，应该等下个月申报时，将你增加进去，然后补缴11月份的社会保险，但因你已经离职，B单位把你先增加补缴，然后再减员，这样社保中心可能都不愿意，但是法律规定是可以操作的。 ???

?2、社会保险是提前申报制，即本月25日前申报下个月的社会保险。 ???????????????????????????

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4. 上家公司不给转出社保

　　社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金吧。　　原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失。　　社保转移方式是：　　

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　

2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。　　

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；　　

4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询

5. 老板强制把社保转移其他公司

在职员工的社保是单位帮忙缴纳的，如果更换单位就需要单位之间转移。一般也是由社保局为中间过度的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。这种情况有两种可能。

一、你的任职是外包性质，也就是工作是单位外包给委托公司了。

二、别的公司在年检时要有职工社保缴费核查。你单位把你的社保移交给现在的社保公司了。

6. 公司不给转移社保

公司不给转社保的原因是什么？如果是因为个人不满足社保转移条件，那么，公司有权拒绝办理，相反，如果个人满足当地的社保转移条件，公司不给办理，那么，个人可向社保局投诉。 以深圳为例，社保转出须同时满足以下条件：

1.在本市已参加养老/医疗保险，并且有缴费到账记录；

2.参保状态为已停交；

3.未办理退休手续；

4.无未办结的业务；

5.无超龄后缴费记录。 建议可向当地的社保局详细咨询，以免产生误会。

7. 上家公司的社保可以转到下家公司吗

办理公积金转移手续

1、转出单位在职工停发工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，将职工账户予以“封存”；

2、转入单位在职工发放工资当月，向承办银行办理单位缴存人员变更手续，为该职工开立住房公积金账户，并将该账户通知该职工；

3、转出单位填写住房公积金转移凭证，随同职工住房公积金存折到省直公积金中心办理转移手续。

4、转入转出单位在办理转移手续七个工作日后，到承办银行领取转移凭证单位联，职工可持公积金存折查询转移情况。

8. 上家公司故意不转移社保怎么办

员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明、不转移社保的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

如果员工离职是在提前30天就告知情况下公司收取违约金在法律上是不允许的。《劳动法》规定用人单位不能以任何借口收取劳动者的费用。

9. 社保转移上家公司知道吗

如果上一家办理交社保、公积金参保，新单位是可以看到上一家单位的名称和缴费基数的

如果工作时间短，单位根本没办理社保、公积金参保手续，新单位查不到上家单位信息

上家单位是否参保过，要本人在当地社保局网上注册查询，或者拿身份证去当地社保局查询

10. 社保一直在上家公司没有转出来有影响吗

上海社保上家单位没有转出可以这样办。

可以回原单位开辞职证明，拿身份证、原社保卡、辞职证明到原参保地社保局申请办理暂停缴费，下月起，新工作单位续缴社保即可。

在不同城市工作时参加社保的需要到原参保城市办理社保关系转移手续，打印缴费凭证，在新工作单位参保后，再将缴费凭证交给社保机构申请社保关系转移接续。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

11. 离职公司不给转移社保

　　可以转出。一般来说，从原公司离职之后，该公司就停止帮你缴费，个人的社保账户就暂时处于停缴状态（可在社保网站查询自己的社保缴纳状态）。当你进入新公司后，只要报上社保卡账号就可以，实在不行的话，只带上身份证也行，公司会帮你缴费。　　社保同省转移如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移，回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了，你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里，不过是被冻结而已（按利率计息），企业缴纳的部分进了统筹了。 　　 要补充的是，一般社保的转移是以户口所在地为依据的，如果非户口所在地，一般不接受社保转入。　　社保跨省转移　　需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函，持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细，并办理转出手续。如果具体要办理，建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。 　　 现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入，因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户，可以全部转移，但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的，有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户，各地方标准不同。