社保制卡地,社保制卡地与缴纳地不一致有影响吗

1. 社保制卡地与缴纳地不一致有影响吗

1、社保的所属地和发卡地不一样，你去当地的药店买药那么是可以的，如果说是异地的药店是无法来直接使用的。

 2、一般情况下你在哪个地区参保，那么哪个地区都给你发放新的社保卡，除非是省内进行社保转移，那么在省内社保卡是无需新建新的卡片，他会在你的社保卡上新建新的账户，所以说你依然可以正常使用这张旧的卡片，这个是没有任何问题的。

3、如果是跨省区进行转移社保关系的，必须要新办新的卡片，因为在原省区所办理的这个社保卡是不能够在新的省区来使用的，所以说必须要通过新的省份办理新的社保卡，那么你才可以正常的使用，老的社保卡是不能够在新的省份来使用的。

2. 社保参保地和缴费地不一样有什么影响

社保卡发卡地和参保地不一样是有一定关系的：

1、如果是单位入的职工社保中一种包括五类，养老保险，生育，医疗，工伤，失业保险。如果发卡地和参保地不同参保人在参保地没有缴纳10年以上的养老保险，在之后退休将会回到社保发卡地进行退休金的领取。医保卡则是不能够在未参保地进行使用，如果需要使用则需要进行社保转移。

2、因为我国还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用，社保卡有地域限制，因此如果要使用社保卡中的相关功能就需要进行社保的转移。

二、怎么更换参保地？

微信：

微信比较简单，直接找到你的电子社保卡页面，下面有一个切换参保地，直接切换即可

支付宝：打开电子社保卡页面，点击右上角三个点，选择社保卡管理，选择解除关联，再根据提示人脸验证即可解除，解除完之后再重新选择参保地重新申领你现在所在地的电子社保卡即可。

3. 户籍地与工作地不一致社保缴纳什么影响

身份证地址更改，对社保没有影响。

身份证地址更改，但只要身份证号没有改变，对社保就没有影响，除非从社保所在地迁出户口或者把户口迁入社保所在地才会对社保有影响，而且影响是退休以后的养老以及医疗。

但是如果是户籍地变更，信息需要及时更正，避免在办理相关业务时候发现户籍地址跟身份证地址不一致影响到业务办理程序，对社保缴纳产生一定的影响。

4. 社保卡的制卡地和缴费地区不一样

一，正常缴纳社保，却不能在网上查到社保卡的信息，应该是没有进行信息采集。

回答

二，社保卡制卡信息未采集，可能是因为你错了统一采集的时间，可以去当地社保机构咨询一下，社保卡制卡信息采集人员范围包括：参加养老保险、医保、失业保险等等保险类的人员。

回答

三，最近社保部门统一采集参保人信息是为将社保卡办成“一卡通”——社会保障卡不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用，也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用，同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

回答

如果你拥有一张社保卡，但是没有参保记录，这种情况也是很有可能发生的，因为这张社保卡和你的参保地点并不是同一地区，所以说查询不到参保记录很正常。

5. 参保地和制卡地不一样

1、如果是单位入的职工社保中一种包括五类，养老保险，生育，医疗，工伤，失业保险。如果发卡地和参保地不同参保人在参保地没有缴纳10年以上的养老保险，在之后退休将会回到社保发卡地进行退休金的领取。医保卡则是不能够在未参保地进行使用，如果需要使用则需要进行社保转移。

2、因为我国还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用，社保卡有地域限制，因此如果要使用社保卡中的相关功能就需要进行社保的转移

6. 社保制卡地和参保地不一样

参保地无参保信息原因

一，正常缴纳社保，却不能在网上查到社保卡的信息，应该是没有进行信息采集。

二，社保卡制卡信息未采集，可能是因为你错了统一采集的时间，可以去当地社保机构咨询一下，社保卡制卡信息采集人员范围包括：参加养老保险、医保、失业保险等等保险类的人员。

三，最近社保部门统一采集参保人信息是为将社保卡办成“一卡通”——社会保障卡不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用，也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用，同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

7. 社保卡参保地和工作地不一样有影响吗

异地社保转移合并流程： 第一步：准备相关材料 1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额 2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态 3） 个人身份证 第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

情况A， 养老保险不会自动合并，必须办理转移关系之后才可以。 包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移； 在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费； 参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证； 在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。 情况B，你需要本人在原社保局申请才可以，然后带上你的社保凭证再带回转入地社保局转入关系即可。

如果之前账户和现账户在同一个社保经办机构，当事人可直接带上身份证办理账户合并手续。若账户不在同一个社保经办机构，当事人应先办理账户转移再进行合并。 根据国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说，参保人员流动就业，若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时， 由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。 账户合并需要的资料： 1、《社会保险费退款申请审批表》（一式三份）； 2、《社会保险费退费明细表》SF051（一式三份） 3、缴款凭证（缴款书或银行缴费回单）原件、银行存折的复印件； 4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件； 5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等。 扩展资料： 财务制度 随收即付制 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。 养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。 必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。 完全积累制 这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。 这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率； 二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。 部分积累制 这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。 这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。 中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。

8. 制卡地和参保地不一致,社保功能可以正常使用吗

没有影响的。 社保卡的咨询和使用都是以个人的身份证为凭的，所以跟年龄民族都不会有太大关系。 在领到社保卡后，发现社保卡上民族写错，即可退回社保卡发卡中心，工作人员会核实参保人员信息，如与参保信息内容不一致(说明参保信息都是正确的，只是在制卡的时候把字写错)，即可直接退回，从新制卡。

9. 社保缴纳地与工作地不一致违法吗

单位注册地是指工商营业执照登记注册地址所在地。

单位经营地是指单位实际经营办公的地址所在地。

现实中，经常出现单位办公地址与实际注册地址不是同一地址。

按照社保征缴政策，参保单位可以选择在单位注册地或单位经营地办理社保登记缴费。

单位注册地与社保缴费地不一致时，则表明参保单位选择在单位经营地办理社保登记缴费。