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城市超龄购买社保,超龄人员购买社保

2024-07-20 16:42:28

1. 超龄人员购买社保

超龄养老保险分为社保和商业保险,社保的话,如果到了退休年纪但未交满的,可以直接到社保局续交,商业保险的话,因为每个保险公司的规定都不一样,有些保险到了规定年龄不能办理养老保险,有些公司不能续交。这种情况,在购买超龄养老保险的时候最好先确定清楚,以免到时候产生纠纷。

超龄基本养老保险政策有如下规定:

1、超龄人员需要满足下列4个条件,才能参保:一是具有当地城镇户口;二是未参加城镇职工基本养老保险及机关事业单位养老保险;三是曾与当地用人单位建立或形成劳动关系;四是男年满60周岁、女年满55周岁以上,且未按月领取退休待遇。

2、根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。

3、由于工作变动,或者灵活就业者等自己缴费的个人原因,耽误了缴费时间,到了可以领取养老金的岁数时,缴费年限还不满15年,被视作“超龄人员”,不能享受按月领取养老金的待遇。

4、达到退休年龄时,参保人养老保险缴费年限不满15年的,可以自愿申请继续缴费,补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后,仍然不足15年的缴费年限的,则可以将所剩的年限保费一次性补齐,然后开始享受按月领取养老金待遇。

此外要提醒大家注意,依照规定,超龄人员凭有关资料到其最后一个用人单位注册(登记)地的用人单位主管部门(无主管部门的到所在地经济信息委、商委或中小企业局等)申报,经单位主管部门初审合格的,提交审核工作小组进行集中审核确认,并对审核结果进行公示。公示结束后,由单位主管部门凭有关资料,到当地社会保险局办理参保登记等手续。连续工龄应依据本人的原始档案资料、有权机关招录用手续,严格按照国家有关连续工龄政策及城镇企业职工视同缴费年限认定办法认定。

2. 超龄人员购买社保有补贴吗

日常工作和生活中老百姓一直都非常关心养老保险的问题,尤其是养老保险的补缴,更是大家关注的焦点。

目前缴费15年是的强制性要求,以后缴费年限可能会延长。但是很多人由于各种原因无法支付15年,所以补交钱就是大家关注的焦点。

国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。

一、单位原因造成年限不足,可补缴

如张某某2000年加入某公司,从未缴纳过社保,2020年达到退休年龄,但社保缴纳年限为0。这时,张某某可以要求公司补缴20年的社保。

当然,由于单位已经20年没有缴费了,很少愿意缴纳逾期缴费,所以员工需要去社保征收机构(税务部门、社保中心)投诉。

注1:不接受直接去仲裁委员会和法院,不在管辖范围内。只有当社保征缴机构明确以下几点,但企业不执行时,才能上法院起诉。

注2:补缴社保需要缴纳滞纳金!

国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。

二、特殊的2020年可补缴

去年是特殊的一年。由于疫情的影响,很多企业和员工的收入直线下降。因此,许多省份允许延期和延迟缴纳社保,并可以在2021年继续缴纳。

以2020年为缴费月,2021年可以补缴,职工养老保险和灵活就业人员养老保险都可以补缴2020年被切断的社保。

国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。

三、城乡居民养老保险可补缴

城乡居民养老保险也可以退!

比如张某某55岁开始缴纳城乡居民养老保险,60岁才达到退休年龄,用了5年时间。这时候可以选择一次性补缴10年,满15年后办理养老保险退休手续。

注:有些地方要求继续缴费5年,差额年才能一次性支付。

注2:有些地方要求60岁前至少投保一年后一次性补交差额年;

3.注意:补缴年限不再享受政府补贴标准(根据缴费档次不同,补贴也会有所不同)。

国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。

四、企退职工延迟5年后可补缴

退休职工退休后缴费年限不足的,应当按照国家规定继续延长缴费年限,直至达到15年的要求,方可申请退休。

但对于2011年之前(《社保法》执行年度)参加社保的,可选择延长缴费5年后一次性补缴至15年。

比如张某某2010年缴纳社保一年,2020年退休,缴费年限延迟到2025年,剩余9年可以一次性缴纳,养老保险退休手续最快2025年就可以办理,而不是等到2034年(74岁)。

注意:如果延长期限过长,建议转入城乡居民养老保险!

国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。

五、特殊的灵活就业人员补缴政策

003010(人社部发〔2016〕132号)规定,城镇个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追缴的方式增加缴费年限。

人民社会保障2016年以后,明确禁止灵活就业人员补缴当年的社保恢复费。然而,各地政策的实施却接二连三地发生。

以黑龙江省为例,2019年出了名曲,2019年3月1日前仍可继续缴纳社保。

至于其他省份能否在2021年支付逾期款项,则取决于当地政策。

这是我知道的社保补充规定。

3. 超龄人员购买社保要签劳动合同吗?

如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。  《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

4. 超年龄买社保

根据有关规定中国一般男性退修年龄是60周岁,女干部退修年龄是55周岁,女职工退修年龄是50周岁。如果异地工作到了退修年龄还没买满15年社保的,在异地是不能补交社保的。要把异地买的社保转到户籍所在地社保局,然后在当地社保局才能补交。

5. 超龄人员购买社保公司说明

因为男同志达到了60周岁,女职工达到了50周岁,女干部达到55周岁就不在必须要缴纳社保的范围之内了,所以说超龄员工单位继续为其缴纳社保是可以的,不为其缴纳社保也是可以的。我的同事在去年60周岁,社保交费才有14年,单位没有为他继续缴纳社保,所以他只有延迟退休继续再自费缴费1年了。

6. 超龄人员购买社保不会累计进去什么意思

男年满六十周岁,女年满五十五周岁。

累计缴费期限超过或者等于15年的,在办理退休手续前,可以同时满足上述两个条件,享受相应的养老保险待遇。

每个人都应根据自己的身份和年龄及时参加保险,以便按时享受养老保险待遇。

参加超龄保险和延后退休是不合理的,即使一次性报销是不合理的,此外,没有一次性补偿政策。

7. 超龄人员购买社保政策

自2020年7月1日起,个人存档人员以及超龄人员不再能补缴基本养老保险。但对于因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,仍按照有关政策规定办理补缴手续。

北京市人力社保局近日发布通告,自2020年7月1日起,废止《关于印发〈关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员补缴社会保险有关问题的处理办法〉的通知》和《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》。

据了解,被废止的这两份文件曾给出了个人存档人员补缴政策和超龄人员补缴政策——在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外),其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后,由本人到存档机构按照本市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。同时,在国家规定的劳动年龄内具有本市城镇户籍,在本市实行基本养老保险个人缴费制度前,被本市企业或国家机关、事业单位招收录用,具有符合国家规定满十年以上的连续工龄或工作年限,但实行个人缴费制度后未缴纳过社会保险费,在2005年9月30日前已超过国家规定的劳动年龄、不能享受基本养老保险待遇的超龄人员,可以申请补缴基本养老保险费和基本医疗保险费。

北京市人力社保局表示,按照《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》的规定,为进一步规范参保缴费政策,本市废止了上述两个文件。此举有利于确保养老保险基金安全、养老保险制度可持续发展。

需要注意的是,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,仍按照关于印发《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》的通知及本市有关政策规定办理补缴手续。达到法定退休年龄缴费不满15年的参保人员,可以自愿选择延长缴费至满15年享受养老保险待遇,也可以转入城乡居民保险按规定享受保险待遇。

8. 超龄缴纳社保

老人超龄不可以买社保。

根据劳动法规定:男性60周岁退休,女干部55周岁,女工人50周岁退休,超龄是不可以买社保的。另外,我国社保制度要求,最低缴纳15年的社保才能退休领取养老金。所以以往从没有交过社保金,距离退休还有不到15年才开始工作的人,也要考虑要不要交纳社保金。6

9. 超龄人员购买社保申请

超龄人员网上医保参保方式:手机银行APP,登录手机银行APP,点击下面菜单的生活—社保,选择缴费地区,选择缴费单位即可缴费成功。微信缴费,点击微信里面的右下角我—支付—进入生活缴费,选择城市点击社保缴费即可。支付宝缴费,找到城市服务选择缴费城市之后在办事大厅栏中选择医保—居民医保缴费即可。

对达到退休年龄但缴费年限不足的灵活就业人员,在办理缴费业务时,要先到参保地社保、医保经办机构办理超龄参保确认后,再通过税务机关提供的缴费渠道进行缴费。

10. 超龄人员还可以购买社保吗

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,1、员工保险转移;  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.  公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.  2、生育保险报销,有无指定医院?  肯定需要到指定医疗机构才可以的.  3、企业缴费怎么实现?  交纳至当地社保局或指定帐户即可.  4、医疗与生育保险是在一起办理的么?我们公司是在太原市杏花岭区。  肯定不是一个窗口,但都在社保局办理.  社保办理有两种方式:  (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。  比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。  另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。  (二)或者以单位方式代交的身份购买社保。  另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。


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