杭州社保公积金基数调整时间,杭州社保公积金基数调整时间是多久
1. 杭州社保公积金基数调整时间是多久
1、浙江省直公积金调整时间:8月1日至10月31日年度调整对象:凡在浙江省直住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。
2、杭州市公积金调整时间:7月1日至9月30日，调整对象:凡在杭州市直住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织,应按规定办理调整手续。
3、宁波市公积金调整时间:7月
4、温州市公积金调整时间:7月
5、台州市公积金调整时间:7月
6、丽水市公积金调整时间:7月
2. 杭州公积金缴存基数调整时间
2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限
3. 杭州社保公积金基数调整时间是多久啊
浙江省地级市2021年度
住房公积金缴存调整工作：
杭州
2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
宁波
住房公积金缴存基数上限为宁波市2020年度职工月平均工资的3倍，即33414元；缴存基数下限为2020年度宁波市市区职工最低工资标准，即2010元。本年度缴存基数调整后，若宁波市政府调整宁波市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。
缴存单位和职工按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例），缴存额以元为单位，元以下四舍五入。
温州
住房公积金缴存基数上限为温州市统计局公布的温州市2020年度非私营单位在岗职工（劳务派遣）从业人员月平均工资的3倍，即24810元；下限为单位所在县（市、区）的最低月工资标准：
鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、 瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2010元／月；
洞头区（灵昆街道除外）、乐清市、瑞安市1800元／月；
永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1660元／月。
住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。机关事业单位缴存比例按12%执行。社会团体缴存比例原则上按12%执行。企业、民办非企业以及其他缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
丽水
2021年度住房公积金月缴存基数上限为2020年丽水市职工月平均工资的3倍，即30120元；月补贴缴存基数上限为10040元；月缴存基数下限为丽水市区最低月工资标准，即1660元。
各缴存单位可根据实际情况，按单位和个人各5%—12%执行，单位和个人缴存比例应一致。同一单位实行同一缴存比例。
4. 杭州每年公积金几月份调整
公积金调整一般要在7月底看得出来。按照住房公积金管理规定，住房公积金每年7月进行基数调整，住房公积金的基数以本人上年度月平均工资作为计算依据，设置缴费上限和下限。每年7月份调整完缴费基数以后参加住房公积金的个人就可以查询了。
5. 杭州公积金基数什么时候调整
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
6. 杭州社保基数什么时候调整
在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。
在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.27元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。
总结：10月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加165.74元，个人缴费部分增加66.68元，总计增加232.41元！
7. 杭州公积金什么时候可以申请办理调整公积金基数
是的，已经调整了，比上个月多了100多呢。杭州社保基数上限调整为：19783，下限调整为：3957； 养老、失业、工伤2021年10月27日起正式启用新基数，医疗保险11月份启用新基数。三险调基后，需要补1-9月份的差额，需要补差的数据等10月底在社保系统可以查询。医保是否补差待社保局通知。
8. 杭州公积金基数调整一年可以调几次
杭州市住房公积金除了要销户的情况外，每年可以提取一次，提取间隔不得少于12个自然月。
杭州市住房公积金提取情况：
1.购房提取
2.建造、翻建、大修提取
3.租赁自住住房
4.偿还产权自有的住房贷款利息
5.失业提取
6.出境定居
7.退休、离休人员提取
8.丧失劳动力提取
9.死亡提取
10.低保提取
9. 杭州社保缴费基数什么时候调整
2021年10月社保缴费标准已经确定了，不同地区、不同缴费基数所缴纳的社保金额是不一样的。现在以山东省交社保的情况为例：2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数的上限为18726元，下限是3746元。工资介于两者之间的按实际工资作为缴费基数
10. 杭州公积金缴存基数多久调整一次
根据2018年度住房公积金缴存基数调整，杭州住房公积金缴存基数上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，也就是24311元；下限为杭州市最低工资标准，也就是2010元。其中机关事业单位、其他组织住房公积金缴交比例为12%，企业存缴比例在5%-12%。根据规定，住房公积金最低缴存基数为2010元，月最低缴存额合计为482元。最高缴存基数为24311元，月最高缴存额合计为5834元。