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杭州个人社保比例,杭州个人参保比例
1. 杭州个人参保比例
一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准:
养老保险:
参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。
缴费标准:
养老保险:公司缴14%,个人缴8%。
失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。
工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。
生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。
医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
基本医疗保险:
1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。
2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年),从其个人医保账户当年资金中扣缴。
二、杭州市灵活就业社保缴费流程:
1、下载支付宝,在搜索栏中输入“社保费缴纳
2、点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”。
3、点击“我为自己缴”
4、核对金额无误后,先点左下角“全选”,再点“去支付”进行付费即可。
以上就是关于杭州市灵活就业社保怎么交的相关介绍了,希望本文对你能有够有所帮助。
2. 社保比例杭州
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例
基本养老保险 3321.6 17880.75 — 8%
基本医疗保险 3321.6 17880.75 11.7% 2.0%
失业保险 3321.6 17880.75 — 0.50%
工伤保险 3321.6 17880.75 — —
生育保险 已并入医疗 — —
残保金 3321.6 17880.75 1.50% —
类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 — 265.73 — 1430.46
基本医疗保险 388.63 66.43 2092.05 357.62
失业保险 — 16.61 — 89.40
工伤保险 — — — —
生育保险 — — — —
残保金 49.82 — 268.21 —
小计 438.45 348.77 2360.26 1877.48
合计 787.22 4237.74
3. 杭州 社保缴纳比例
职工社保需要缴纳807.88元,其中职工需要缴纳348.77元。
目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元,按照杭州目前最低缴纳基数3321.6元,企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
4. 浙江省杭州市社保缴纳比例
杭州养老保险缴费基数如下:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,缴费基数上限为上年度浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:
2021年职工个人缴费基数上下限
【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。
【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
5. 杭州社保比例
根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。
4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。
5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;
住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
6. 杭州个人承担社保比例
2019年杭州市个人社保缴纳费用
调整新基数后杭州社保总费用为:1296.15元,其中企业部分为:947.38元,个人部分为:348.77元。
杭州市住房公积金缴费基数为2020元,按12%比例缴纳,每月缴存额为482元,单位和个人各承担241元。
杭州个人社保和住房公积金费2019年杭州市社保缴费基数下限为3321.6元,杭州市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项缴费基数均为3321.6元。用一起为:1778.15元。
7. 杭州个人参保比例调整
2021年杭州社保缴费基数因为受到了20年疫情的影响,所以并没有改变缴费基数。最低缴费基数是3322元,最高缴费基数是17881元。缴费基数不同,自然也会影响到社保每个月的费用,所以一定要确定好社保缴费基数才能计算社保的基础费用情况。
缴费基数是如何规定的?
其实每年的`社保缴费基数都有上下限,要根据上一年度社平均工资来进行计算。最低缴费基数是按照社平均工资的60%计算,最高缴费基数则不能超过社平均工资的300%。而公司需要根据职工上一年度月平均工资的情况来上报缴费基数,如果在规定缴费基数范围内就按照上报基数来计算费用即可。
社保费用最低是多少?
因为很多人都是需要自行参保社保,所以大家关注2021年杭州社保缴费基数,更多还是希望能够以最低缴费基数来参保,这样费用上也会更低一些。如果按照最低缴费基数参保,那么每个月职工社保只需要1275.64元。
8. 杭州个人社保缴费比例
答:在2021年9月份,社保费用是1215.85元,个人需要缴纳348.81元。
在2021年10月份,由于杭州相关险种基数调整,按照最低缴纳基数为3957元计算,社保费用是1448.26元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。
如果用户在1-9月按照浙江实行的社保基数下限3322元来缴纳社保,那么就需要按照3957元的社保基数来进行补差(补1-9月)。
9. 杭州个人部分社保比例
2021杭州社保缴纳比例是固定的,只要交职工社保,那么用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
10. 杭州个人社保缴纳比例
目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%,个人降到8%,医疗保险的话,单位缴纳11.5%,个人缴纳4%,失业保险的缴费比例是单位缴2%,个人缴1%,生育保险的缴费比例是0.6%,工伤保险的缴费比例是0.8%,个人不缴这两项社保。