自由职业买不了社保,自由职业可以买社保吗?

1. 自由职业可以买社保吗?

灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。

灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。

灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。

2. 自由职业能买社保吗

（一）如果您是在天津市首次缴纳城镇职工社会保险费，请先到户籍所在地或居住地社保经办机构、街镇党群服务中心，办理灵活就业参保登记后，再到税务部门办理申报缴费。

（二）如果您在2021年1月21日前最后一次缴费是个人缴纳，您可以通过国家税务总局天津市税务局提供的线上、线下两种渠道办理申报缴费。

（三）如果您在2021年1月21日前最后一次缴费是单位为您缴纳，单位在办理减员手续后，您可通过“天津人力社保”手机APP，或持本人身份证到户籍所在地或居住地社保经办机构、街镇党群服务中心，办理灵活就业参保登记手续，再到税务部门办理申报缴费。

3. 自由职业者到底买不买社保

自费买社保，尤其是自费按照在职缴费比例基数购买社保，不管哪里买都不划算。

因为你拿出来的钱是你的税后收入，而需要支付的，是本应税前扣除的个人部分和本应公司承担的企业部分。

如果你户口所在地有自由职业的缴纳方式，可以采用自由职业申报，缴纳费用会比企业购买社保稍低一些，虽然还是不划算。

4. 自由职业要不要买社保

因为平台跟灵活用工人员，签订不是劳动合同，而是自由职业者协议，跟企业不存在劳动关系，所以企业不需要帮灵活用工人员缴纳社保，这可以使企业省下一大笔费用支出。

倘若这批员工是签订的自由职业者协议，走灵活用工平台，那么企业每个月，可省下三四万快社保费及公积金的费用，节省了一大笔企业的支出。

5. 自由职业有必要自费买社保吗

一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。

医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。

6. 自由职业社保值不值得买

划算的。

52岁自由职业办理灵活就业方式缴纳社保合算，52岁达到了办理灵活就业的年龄要求，灵活就业是享受政府的补贴，自己只需缴纳一小部分，办理完灵活就业还能从事想要做的事或者工作，节省一笔钱，当到法定退休时间时候，可以正常办退休。

7. 自由职业可以买社保吗北京

这个等到20年以后看北京市的月平均工资的多少才能定养老金能拿多少，还要根据国家的有关政策来决定。

8. 自由职业可以买社保吗农村

这个问题，在这里只能这样回答： 因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次也就是问题中说的最低或者最高标准究竟是多少，需要询问当地社保局。

国家关于新型农村社会养老保险的缴费标准现已调整为12个档次，最低100元，最高2000元。要求省(区、市)人民政府可以根据实 际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。

而且也已明确，在个人缴费上，今后参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情 况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情 况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

9. 自由职业可以买社保吗怎么买?

自由职业人员，参保没有户籍限制，只要是满16周岁，男60周岁以下，女55周岁以下的，都可以参保。各地的缴费标准需要按照当地的平均工资来定的，建议查询相关资料，咨询相关部门，了解相关信息之后，再做决定。

办理方式为办理人持自己身份证或社保卡到户籍地、居住地或者工作地的相关机构登记办理。办理人可以根据自己的情况，按照上一年的全省平均工资来计算，在60%~300%之间选择缴纳基数，自主选择缴纳金额。除此之外，还需要按照所选择的缴纳基数的20%为比例，缴纳养老保险，费用全部由办理人本人承担。