社保最低缴费基数怎么计算器,社保最低基数如何计算
1. 社保最低基数如何计算
根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。
1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的；
则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；
2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；
3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。
【法律依据】《社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的；
应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
2. 社保最低基数怎么算出来的
职工的社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
但是，缴费基数存在上下限。如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，就按照最高缴费基数缴纳社保。
一般来说，各地会以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为社保缴费基数下限，以平均工资的300%为上限。
3. 社保最低缴费基数怎么算
按社平工资的60%缴纳。每年七、八月份会上年度当地社平工资系数，从而确定本年度个人社保缴纳系数，从60%—300%这些档次来确定无论是在岗人员还是灵活就业群体缴纳个人社保范围。
社平60%是个人社保缴纳下限，如果个人月收入低于这个下限也得按此标准缴纳。
4. 社保最低社保基数
就是指按最低基数缴纳社保，社保最低基数一般按上一年度当地居民年平均收入确定的，但也有特殊情况，比如疫情影响，今年很多地方社保基数都没涨。还是当地政府决定的。
5. 社保最低基数如何计算出来的
社保缴费基数是职工本人上年度月平均工资，社保規定有最低缴费标准为上年度在岗职工月平均工资的中60%，如果职工本人的月平均工资低于在岗职工平均工资的60%，则按最低缴费标准缴纳，社保規定有最高缴费标准为在岗职工月平均工资的300%，如果职工本人月平均工资高于在岗职工平均工资的300，则按最高标准缴纳。
6. 社保最低基数和工资基数
2021年社保基数主要是根据各个城市的社平工资，社保基数按照社平工资而定的。
1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%
3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%
4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8
7. 社保基数最低多少
2020年社保最低缴费基数？2020年的社保最低基数是根据2019年，全省在岗职工平均工资而来，而最基数是60％，具体缴纳多少金额都是要按照比例计算而来，缴费的最低标准也不得低于60％，最高缴费也不高于300％，所以必须要按照规定的标准缴费。
8. 社保最低基数计算公式
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
9. 社保最低基数是怎么算的
一、补缴社保怎么算的
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数
二、个人如何补缴社保
根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》
第二条、在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内(不包括已领取养老保险待遇人员)可向存档机构提出书面补缴申请。
10. 社保最低基数如何计算公式
答案是：2021年社保缴费基数最低
的意思就是：参加社保缴费基数最少交多少钱才可以参加社保。
缴费基数
1. 养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
2. 生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
3. 工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资