社保办停可以往前选吗,现在交的社保以后中间可以停吗

1. 现在交的社保以后中间可以停吗

如果是在工作中，那么五险是不能停掉的。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2. 社保中间可以停缴吗

员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

社保停缴不需要办理相关手续。没有滞纳金。如果在你退休之前能够缴满15年是不需要进行补缴的。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。

3. 社保交了中间停了一段时间还能不能用了

社保交几年后中间停了几年还可以用，换城市可以继续交。

通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

扩展资料：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

4. 社保中间能停吗

一、交养老保险可以中断吗

缴纳养老保险是可以中断的。

1、可以在找到工作以后，要求新的公司为你缴纳养老保险，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。

2、一般社会养老保险是不能提前支取的;特殊情况下的支取，也只能是个人交纳部分，其他进入社会统筹基金。

二、养老保险中断后怎么办

可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

三、养老保险个人缴纳比例如何确定?

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。　　

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

关于养老保险可以中断吗问题的解答如上所述，养老保险最重要的就是要交满十五年，交够后才能享受退休金的发放，至于什么时候交满法律并没有做明确的规定，因此养老保险是可以终端缴纳的，中断后可以选择补交或者续交，对最终享受医疗保险是没有很大的影响的。

5. 社保交了中途能停吗

可以，《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

6. 社保交了两年了中间停了在缴可以吗

失业人员申请领取失业金的条件为:1、单位和个人缴纳失业保险费满1年；

2、非本人意愿中断就业；

3、有就业意愿。以前交了两年社保断了，现在又交了2个月，你的失业保险累计缴费满2年。如果你是非本人意愿中断就业的，可以申领失业金；如果你是自己辞职，不可以。

7. 社保中间停交了没事吧

社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。

一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。

二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

8. 社保中间停了一段时间可以交吗

可以补缴。

一、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

二、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。

三、社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。

四、个人社保断缴3年还可以交吗?一是社会保险在原则上不能中断。但你已经缴纳了三年社保，应是参加灵活就业人员缴纳社会保险。需要缴纳滞纳金，但滞纳金是按天千分之三缴纳的，应依法规避。在计划停缴养老保险金时，应书面向社保经办机构报告，把停缴的理由写明，得到书面批准即可，仅限于灵活就业缴费人员。补缴时持批复文件补缴本金的同时，把银行利息补缴即可，免缴滞纳金。

五、社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。但医疗保险不是，医疗保险停止缴费三个月以上属自动退保，等于医疗保险缴费及累计年限要重新开始。是单位职工，单位和职工按比例共同缴费的医疗保险次月就可以享受到医疗费用的报销，如果灵活就业人员的个人缴费，就需要缴费半年或一年才可享受医疗费用报销。医疗保险缴费年限，男性需缴费满25年，女性缴费满20年，退休后可终身享受医疗保险待遇。

9. 以前交的社保中间停了现在不能继续交吗

　　近期有网友咨询“社保停一年可以续交吗”这个问题，今天我们通过下文进行下介绍，希望能够帮助大家解除疑惑。 　　社保停一年可以续交吗？ 　　答：如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。 　　社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。 　　职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。 　　如果想要60岁拿养老，一定要在45岁开始缴养老保险。 　　医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。 　　社保如何续交？选择人人保续交社保的理由： 　　1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。 　　2、专业人员：专业的社保代缴人员，每月进行考核评比，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够和解决满足客户的需求。 　　3、经验丰富：公司运营17年，专注每一位用户社保难题，公司的整体精神面貌阳光积极。 　　4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。 　　5、直营企业：人人保不经手第三方，凭借丰富专业经验，解决社保公积金缴纳等难题。 　　社保停一年可以续交吗？以上内容供大家参考。如果还想要了解更多关于社保续交的信息，可以直接点击人人保在线专家或者免费拨打400-862-0588详细了解。人人保17年社保代缴0失误，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。