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如何做好职业生涯规划(PowerPoint幻灯片 55)

2024-07-18 14:16:10

1.如何做好职业生涯规划(ppt 55)

四年前的一个晚上,当我坐在电视机前 收看凤凰卫视关于中国物流的节目时,我从那刻起把目光锁定在物流行业。

虽然当时并不知物流到底是什么,也不清楚自己未来将干什么,但凭我直觉,物流并不是什么新东西,它可能是最古老的行业,但现代物流业是新兴行业,真正的现代物流人才,才是中国现在甚至是未来最紧缺的人才之一。那晚,我看着电视里的港口一个个集装箱自动化的运作,我开始想像我的未来……第二章职业生涯规划理想篇 1.物流前景分析 2.打造供应链管理核心竞争力 3.自我分析 3.1 性格取向 3.2 自我充实 3.3 业余活动 3.4我的人生位置 3.5 我的价值观 3.6 未来自画像 第三章职业生涯规划阶进篇自我诊断1 环境SWOT分析 2 关键成就因素分析 2.1 实行个人虚拟化 2.2 提高管理、整合资源的能力 2.3 要有精益思想 2.4 核心竞争力 2.5 个人微观SWOT分析 第四章职业生涯规划苦战篇 制定职业通路计划1 目标一: 1.1 操作员工作内容: 1.2 任职资格2 目标二 2.1 物流与供应链管理经理工作职责 3.职场准备第五章职业生涯规划总结展望 1.柳传志谈到他创业时说:“立志要高,立志高了,才可能制定出战略,才可能一步步地按照你的立意去做”,当然过程中充满智慧和哲理,它是到达智慧的桥梁和渡船。

2.在即将迈入职场的关键时期,我选择了这条路。我必须挺起胸膛向前走,人生职场的苦难我无法预知,在这个意义上说,其实是一场光彩夺目的探险。

2.电气检修ppt中的未来规划怎么写

电气设备检修分为事后维修、预防性定期检修、状态检修和改进性检修等等。

事后维修是当设备发生故障或其他失效时进行的非计划性维修;预防性定期检修主要是指一种以时间为基础的预防检修方式也称计划检修;状态检修或预知维修是从预防性检修发展而来的更高层次的检修体制,是一种以设备状态为基础、以预测设备状态发展趋势为依据的检修方式;改进性检修是为了消除设备的先天性缺陷或频发故障,对设备的局部结构或零件的设计加以改进,并结合检修过程实施的修方式。改进性检修通过检查和修理实践,对设备易出故障的薄弱环节进行改进,改善设备的技术性能,提高可用率。

与技术改造针对补偿设备的无形磨损相比较,改进性检修是要通过改进和提高设备的可靠性、维修性来提高设备的可用率。

3.如何做个人职业发展规划.ppt

一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。

6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发现新的职业机遇。

8、增强职业竞争力。 9、将个人、事业与家庭联系起来。

二、剖析自我的现状 1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道? 自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能? 休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划? 2、事业部份财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗? 社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何? 自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗? 3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗? 家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游? 家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗? 三、正确的心理认知 1、认清人生的价值、社会的价值并不被所有的人等同接受"人云亦云",并不等于自我的人生价值。人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

2、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像"龟兔赛跑"中的兔子。

人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。 3、以万变应万变,任何的执着都是一种"阻滞"前途的行为想想"流水"的启示"学非所用"是真理。

四、人生发展的环境条件 1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。 2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。

3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。 4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。

5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才? 6、地区条件:视行业和企业而定。

7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。 8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用"世界观"发展事业。

五、人生成就的三大资源 1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。 [解决方案]沟通与自我推销 2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。

[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。 3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。

[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。


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