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2024-07-19 17:53:36

1. 表格计算退休时间

根据职工本人的人事档案中最早记载的出生时间(没有人事档案的,可以按照身份证上 出生时间)为认定依据,在法定退休年龄(过生日)的当月办理退休审批,审批通过后,次月下旬发放基本养老金。作为一名具有多年退休经办工作经验的HR,我提醒你:退休对于职工来讲是一件大事,“宜早不宜晚”。虽说当月办理退休审批,但是对于职工和企业退休经办人员,至少应提前30个工作日做好退休审批的前期准备工作,以确保退休审批万无一失。只有准备充分,才能让职工能够安安稳稳、顺顺利利的退休。下面结合本人实际工作经验,为你做具体分析,希望能够对你有所帮助。

一、什么是法定退休年龄?

(一)企业职工

1.男性。足龄退休60周岁,特殊工种55周岁,病退50周岁。

2.女性。女工人足龄50周岁,女干部足龄55岁,特殊工种45周岁,病退45周岁。

(二)公务员

1.男性。60周岁。

2.女性。55周岁。

《中华人民共和国公务员法》第九十三条

公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

简言之:公务员工龄满30年,距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年,可以申请提前退休。

(三)灵活就业人员(个体工商户、自由职业者)

1.男性。60周岁。

2.女性。55周岁。

二、退休前的准备工作至关重要,那么应做哪些准备呢?

很多人只知道:到了法定退休年龄,糊里糊涂的就退休了。和身边同期退休的同事一对比,基本养老金差了几百块,甚至上千元。一下蒙圈了,不知道差在哪里。其实,除了我们经常说的缴费年限和缴费基数以外,很有可能是因为没有做好退休前的准备工作。

(一)确定人事档案存放地点,调阅人事档案。

1.若职工人事档案在本单位,则直接调阅即可。

2.如果不在本单位,需要与职工本人沟通确认其原档案寄存机关,本单位出具介绍信:因办理退休提档。本单位接受密封状态档案。为规避职工原档案材料完整性的瑕疵风险隐患,建议本单位提前30个工作日办理提取,并职工在场当面开封预审,遇有瑕疵问题,及时书面化告知职工,要求其限期全力弥补或确认事实。

注意:对于一些自由职业者,从来没有参加过工作,压根就没有人事档案,那么,该项准备工作可以省略。

(二)审查职工的人事档案,确认出生时间。涉及到视同缴费年限(知青、复员军人等)和折算年限(特殊工种),还应审查相关档案材料。

1.确认退休年龄。查阅职工人事档案,确认档案中最早记载的出生时间。如果首次登记出生日期与户口身份证信息不一致的,应以档案中首次登记记载信息为准。如:身份证出生日期1965年8月,而档案首次登记信息为1965年7月,一般应以1965年7月为法定退休年龄确认依据。

2.审查《工龄确认表》。《工龄确认表》是本地启动社会保险个人缴费前的工作年限确认证明,俗称:视同缴费年限。以沈阳为例:沈阳市本地职工,1992年10月之前参加工作的,均应当具备《工龄确认表》。职工原档案中,缺少《工龄确认表》的,本单位应当携带人事档案,帮助职工到人社局相关窗口办理工龄确认。上山下乡知情应当具有《上山下乡工龄确认表》。曾经的服役军人,根据服役档案,服役年限计为工作年限。

3.审查特殊工种的工作经历。对于从事特殊工种的职工,还应查《职工工资审批表》、保健津贴、职工卡片、调令等原始材料,以此证明该职工从事过特殊工种。对于建立社保缴费制度以前的特殊工种人员,也应审查《工龄确认表》,以此来计算视同缴费年限和折算年限。如果档案中没有能够证明特殊工种经历的材料,职工是无法按照特殊工种,办理提前退休手续的。

(三)提前核定养老保险缴费情况。

如果职工存在异地参保缴费历史的,应当及时办理异地缴费转移合并业务。合并入账后,方可办理退休审批。否则,有可能造成养老保险缴费年限不满15年,无法办理退休;或者累计养老保险缴费年限较少,导致基本养老金减少等问题。

(四)提前确定退休地点情况。

如果工作地是该职工唯一社保参保缴费地的,在工作地办理退休。如果户口属于外埠的,要确认退休地,方可办理退休审批。多地缴费的,需要结合各地实际情况,判断职工退休地点。

(五)退休职工提交申请并提供退休材料

(1)职工提交退休申请。

(2)职工提交退休材料。户口所在区的社区出具的《社区居住证明》原件、户口本复印件,首页和个人页、一寸免冠照片(办理退休证)。

(3)本单位填表确认。退休经办人填写《XX市城镇从业人员退休审核表》、《退休证》、《退休人员登记卡》。

(4)职工本人对上述表格信息确认无误,签字加按手印。

三、如何办理退休审批,基本流程是什么?

全国各地退休审批手续略有差异,以沈阳退休审批为例,仅供参考。具体应以当地退休审批部门具体要求为准。

第一步:企业退休经办人,到退休审批部门办理退休审批手续。

1. 审批时间一般为达到法定退休年龄当月下旬。

2.本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式四份),养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》以及《退休证》,到退休审批管辖窗口办理审批。

3. 退休审批管辖窗口保留《XX市城镇从业人员退休审核表》一份。

第二步:企业退休经办人,办理养老保险在职转退休手续,打印个人账户养老保险明细表等材料。

1.本单位携带职工档案和《XXX市城镇从业人员退休审核表》(一式四份),在养老保险业务窗口打印《职工缴费核定单》,窗口保留《XXX市城镇从业人员退休审核表》一份。

2.职工本人对《职工缴费核定单》核对无误,签字加按手印。

3.领取社会保障卡。本单位到医疗保险相关窗口领取退休职工的《社会保障卡》。

第三步:养老保险部门核算基本养老金。

核定养老金标准。本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式两份),养老保险业务窗口打印的《职工缴费核定单》,《社会保障卡》以及《退休证》,到养老保险退休核定窗口核定养老金标准,窗口出具《养老金核定单》。

第四步:企业退休经办人,办理医疗保险在职转退休手续。

本单位携带职工档案和《XX市城镇从业人员退休审核表》(一式一份),养老保险业务窗口打印的《养老金核定单》复印件,填写《医疗保险在职转退休变动单》办理。

注意:因职工医疗保险缴费年限不满足在职转退休的,窗口会告知单位要求职工一次性补缴,方可办理医保退休。本单位应当及时通知职工,职工拒不补缴的,应当给予书面确认。

温馨提示:一般企业退休职工的,还可以享受统筹外退休待遇。

1.每年大额医保统筹部分由单位承担。

2.一次性独生子女父母奖励金(一般标准为2000元)。

3.每年一次性报销采暖费。

4.办理丧葬费或遗属补助金。

注意:灵活就业人员(个体工商户、自由职业者)办理退休审批手续与企业办理类似,因此,就不再赘述。具体以当地退休审批部门要求为准。

写在最后:

1.退休是一件大事,马虎不得,宜早不宜晚,应早做准备。很多人由于不重视人事档案,错过视同缴费年限的认定,或者无法证明很多历史经历;或者因没有做好退休前的准备工作,直接损失了增加基本养老金的机会。

2.退休之前,一定要确认好人事档案最早记载的出生时间,与身份证上出生时间是否一致;如果社保涉及跨区缴费,确认是否已经合并账户;如果涉及到视同缴费年限认定,确认是否做了工龄认定;如果涉及特殊历史经历、特殊工种,确认档案中关于历史经历的材料是否齐全。因此,在退休前一定要做好准备,算好基本养老金的账,再退休!

很多人由于企业不重视或者自己不知道退休前准备工作,导致自己的基本养老金比同期退休的同事少了很多,对此,你怎么看?

关于退休有关问题,欢迎留言!

以上就是今天分享的问答,感谢您的阅读!

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我是

@人事通

,你身边的人事小助手。


2. excel退休时间计算公式

1、首先在excel表格中输入需要计算的数据,在A列中输入参加工作时间,在B列中输入退休时间。;

2、然后在C1单元格中输入计算公式:=TEXT(TEXT(B1,"0-00-00")-TEXT(A1,"0-00-00"),"y年m月")。;

3、点击回车键,即可将计算公式生成计算结果,可以看出C1单元格中的工龄为“20年3个月”。;

4、如果需要批量计算工龄,可以双击C1单元格右下角的绿色圆点将公式向下复制即可得到批量数据。


3. 现在退休时间按照哪张表算

年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。

年原50岁原55岁

年51岁2021新退休年龄查询表。

年52岁56岁2025年开始延迟退休时间表。

年53岁2021年两会后按工龄退休。

年54岁57岁

年55岁

年56岁58岁2021年退休年龄以身份证为准。

年57岁

年58岁59岁

年59岁

年60岁60岁

到年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。


4. 离退休时间计算

一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。  关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的,国家与此相关的法规和文件有四个,分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发8号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发67号)、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。  《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理其退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入干部本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关,对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。”


5. 计算退休月份

退休工龄的起始时间是你参加工作的第一天算起到退休那天止。参工的起始时间很重要,那是确定你工龄的重要依据,人在工作过程中要填写许多的审核表,每次填写都应慬慎不要随心所欲,想怎么写就怎写,如果在不确定的情况下,上级主管部门认短不认长,那你就吃亏了,因为退休金与你的工龄挂钩,你损失的直接是退休金。


6. 表格计算退休时间的公式

答:掖档案年龄办理退休,身份证的年龄不正确,是他后来办理身份证时让人改过的。所以只有拉档案年龄办理退体才正确。


7. 表格退休时间怎么算

退休时间是根据劳动者岀生年龄的年月份决定的

劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休,当从下月起正式退休,领取基本养老金。

退休金的计算方法

1)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]

2)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

3)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12


8. 退休时间的计算

应该是次年一月,因为我退休是四月四日,而四月份的工资照发,到五月份才算正式退休。也应该是这样的,因为就算是十二月份到退休年龄,但是,这一年的工作还是要做完的,总不能工作干到一大半不干了吧,既然工作做完了,那么工资也应该发到年底,退休手续只能从下一年的一月份开始了


9. 表格计算退休时间怎么算

一、姓名:按居民身份证填写。

二、曾用名:个人档案记载的姓名与居民身份证上的姓名不一致时,可在此栏备注,并提供户籍所在地公安机关证明。

三、社会保障号码:按居民身份证号码填写。外籍人员、港澳台人员、华侨等人员的社会保障号码,按有关规定填写。

四、出生年月:按居民身份证填写。居民身份证与档案记载的出生年月不一致的,以本人档案中的《招工(干)登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等最先记的时间为准。

五、申请退休年月:按到达国家规定退休年龄的时间填写。经批准延期退休的,按到达批准延期退休的时间填写。六、退休类别:按“正常、特殊工种、病残”等分类填写。

七、岗位或工种:按“干部、工人、其他”等分类填写。从事特殊工种申请提前退休的人员,按工种名称填写。

八、专业技术职称:按退休时的最高职称类别填写。

九、工人技术等级:按退休时的最高技术等级填写。

十、参加工作年月:按参保职工首次参加工作的时间填写。参加工作后有中断的,按国家规定填写。

十一、参保年月:按参保职工单位或个人首次缴费的起始时间填写。十二、建立个人账户年月:按参保职工实际建立个人账户(含补建)的时间填写。

十三、累计缴费年限:按视同缴费年限和实际缴费年限之和填写。

十四、从事特殊工种类别:按“高空、特别繁重体力劳动、井下、高温、有毒有害”等填写。年限:按实际从事特殊工种的累计年限填写。

十五、列为特殊工种的文号:按国家部委和省人力资源和社会保障厅具体文号填写。

十六、劳动能力鉴定时间、等级、文件号:按本人最后一次劳动能力鉴定的时间、等级及文件号填写。

十七、女干部或女职工从事生产或管理岗位连续起止时间:按女干部或女职工本人最后实际从事生产或管理岗位的起止时间填写。

十八、经批准延期退休的起止时间:按上级批准其延期退休的起止时间填写。

十九、工作简历:从计算连续工龄的起始时间或参加工作时间填写。

二十、退休后居住地址:按退休后的家庭通讯地址填写。

二十一、邮政编码:按家庭所在地的邮政编码填写。

二十二、联系电话:按本人的联系电话(移动电话)填写。


10. 表格计算退休年龄公式

1、首先在excel表格中输入需要计算的数据,在A列中输入参加工作时间,在B列中输入退休时间。

2、然后在C1单元格中输入计算公式:=TEXT(TEXT(B1,"0-00-00")-TEXT(A1,"0-00-00"),"y年m月")。

3、点击回车键,即可将计算公式生成计算结果,可以看出C1单元格中的工龄为“20年3个月”。

4、如果需要批量计算工龄,可以双击C1单元格右下角的绿色圆点将公式向下复制即可得到批量数据。



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