福建省社保规定,福建省社保规定女职工怎样才能50岁退休

1. 福建省社保规定女职工怎样才能50岁退休

2021退休年龄新规定

我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：

一、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2. 福建社保女性退休年龄

福建职工医保，根据现行政策，男职工在退休时应缴满25年。女职工要缴满20年（以上均含视同缴费）。退休后才能享受退休职工的医保待遇。到退休年龄还没缴满相应年限的职工，在办理退休手续时可一次性补缴完成。也可以退休后继续缴到完成为止。

3. 50岁女人怎样办养老金呢?

50岁退休的计发月数是195月。根据我国退休金发放计算办法，计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），退休年龄越小，计发的养老金时间就越长，按照退休的年龄，养老保险必须要交够，15年了以后才可以退休，退休了以后50岁。退休的养老金计发月数是195个月。

4. 福建女性50岁退休条件

2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年。至2052年止女性退休年龄60岁。

新规定退休年龄的计算方法

新规定后的退休年龄为：女(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。女(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915年份

拓展资料：女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

5. 福州女职工到底50还是55岁退休

看每个人的具体情况而定。基本上的规定是这样的，如果你50岁社保缴费已达15年，并且是本地区的户口，那么你就符合当地50岁退休的标准。

不过上面两个条件是缺一不可的，如果是社保未交满15年，那么就只能等社保交满15年才能退休，或者不是本地户口的，需要等到55岁才可以办理退休手续。

6. 福建省社保规定女职工怎样才能50岁退休呢

各个省份规定的灵活就业人员退休年龄不同，福建省规定的灵活就业人员退体年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。

其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

7. 社保退休女50岁退休政策

（1）2022年1月1日起，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制人员或其他灵活就业人员，法定退休年龄为55周岁；

（2）用人单位女性职工在管理（技术）岗位工作的，法定退休年龄为55周岁；

（3）用人单位女性职工在工人岗位上工作的，法定退休年龄为50周岁。

需要提醒的是，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险费的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；违反《中华人民共和国社会保险法》规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8. 福建女职工50岁退休新规

女职工50周岁，女干部55周岁，处级女干部60周岁退休。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

9. 职工社保50岁女职工能退休吗

果你是从50周岁开始交社保到60岁，是不可以退休的，因为目前的政策规定，养老金的领取最低缴费年限需要正常缴费15周年，如果你没有达到15年的话，你是没办法正常办理退休的，只能向后顺延缴费五年，达到15年以后再去退休，到时候你的退休年龄是65岁。所以社保缴费要尽早！

10. 福建女工人退休政策

条件就是你必须是非灵活就业人员。

1、参保人员到达法定退休年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，女灵活就业人员年满55周岁;

2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上

11. 女性缴纳社保怎样才能50岁退休

1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自2016年3月1起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。