2022~2023成都工伤保险赔偿标准、鉴定流程

一、2019成都工伤认定范围：第⑩项，伤残军人到单位任职后旧伤复发，享受除一次性伤残补助金除外的工伤保险待遇。

1、下列情形应当认定为工伤：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

④患职业病的。

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、下列情形视同工伤：

⑧在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

⑨在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

⑩职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、2019成都工伤保险赔偿标准：若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

(1)生活护理费的赔偿标准：

①生活部分不能自理者，护理费为30%本地上年度职工月均工资。

②生活大部分不能自理者，护理费为40%本地上年度职工月均工资。

③生活完全不能自理者，护理费为50%本地上年度职工月均工资。

(2)一到十级伤残的赔偿标准：

①一次性赔偿：

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月

二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月

六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月

七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月

八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月

九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月

十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月

②按月赔偿

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%

二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%

六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%

(3)工亡的赔偿标准：

①一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。

②有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

③供养亲属抚恤金，配偶每月40%×职工工亡时的工资，其他亲属每人每月30%×职工工亡时的工资，孤寡老人或孤儿在上述基础上每人每月增加10%。

三、成都工伤保险赔偿流程：

1、申请工伤认定和劳动能力鉴定

2、单位应及时将申请材料提交到相关部门

3、相关部门也要及时受理并审核申请材料

4、耐心等待申请审核结果出来

5、审查批准后应及时核发工伤保险金