2022~2023邯郸工伤认定标准是怎么样的?办理工伤认定需要提交什么材料

　　工伤认定标准

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　邯郸工伤认定的其他情形

　　办理材料

　　1、工伤认定申请表;

　　2、用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料;

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

　　4、身份证明材料。

　　注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　办理流程

　　1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长

　　2.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位