有关社保年龄,有关社保年龄规定

1. 有关社保年龄规定

2022年退休年龄最新规定

　　根据我国法律规定，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。垍頭條萊

2. 社保要求年龄

社保大部分最低缴费年龄是在18周岁。

基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，除了医疗保险一出生就可以买以外，其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。

3. 有关社保年龄规定最新

2021年社保新规来了！49岁以上人员注意了，这笔钱不要忘记领！随着我国经济的快速发展，越来越人可以享受到国家的福利，现在最基本的一笔保障就是社保了，也就是所谓的养老金，目前我国拥有社保卡的人超过了10亿，过去居民对缴纳社保一直不积极，是因为以后的养老金不高，现在我国养老金已经16连涨了，只要你缴纳满15年，就能拿到3000元以上的养老金。

在我国的社保体系中，包括了医疗、养老、失业和教育等内容，特别是养老大家都很关心，因为每一个人退休后，都不可避免的涉及到养老，在我国长期存在两个问题，分别是“看病难”和“养老难”，对于很多人而言，可能工作一辈子，到了晚年发现没有积蓄，身体也是一身病，到时候看病就更难了。

4. 有关社保年龄规定的通知

办理社保的年龄要求是，参保人需满18周岁直至达到法定退休年龄。所以交社保的年龄规定为：頭條萊垍

1、首次参加社保

男性未满60周岁、女性未满50周岁、女干部未满55周岁都能参加社保。但是需要注意的是，现在我国取消了一次性补缴社保政策，如果累计缴费年限不满15年，则不能领取养老金。所以如果是首次参保，男性参保年龄不能高于45周岁，女性参保年龄不能高于35周岁，女干部参保年龄不能高于40周岁。垍頭條萊

2、不是首次参保

如果之前已经参加了社保，并且累计有缴费年限，但退休前养老保险缴费年限未满15年，可以不办理退休手续，继续缴纳社保，直至达到按月领取养老金的标准。如果缴费年限差的比较久，一般不建议再继续缴纳社保。條萊垍頭

5. 社保缴纳年龄规定

养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。

当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；垍頭條萊

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 社保有没有年龄规定

个人医保没有年龄限制。个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。个人要办理医疗保险，需要带上本人的身份证、失业证、养老保险手册，到当地的医保中心营业窗口办理。垍頭條萊

个人医疗保险是对社会保险的补充，由于社保有起付限、不报销自费同时也有除外责任，因此购买个人医疗保险是十分必要的，可以提供充足全面的保障。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用。个人只要每月把钱交给所在单位或企业的相关部门便可，或者个人向所在地的社保局交纳。條萊垍頭

7. 关于社保年龄的规定

　　参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：　　

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求　　最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。　　條萊垍頭

2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

8. 国家规定社保年龄是多少

女性自己交社保的法定退休年龄是55周岁，而不是50周岁。财艺君这样说可是有依据的。根据劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》的规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

9. 社保的年龄要求

社保是社会保险的总称，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等内容，不同的社会保险种类，对参保的要求是不完全相同的。从总体概念来讲，参加社保的起步年龄为16周岁以上。

由于我国法定劳动年龄，按照劳动法的规定是16周岁，按照劳动法的定义，是将16周岁以下的人员称为未成年人，凡是使用未满16周岁的的未成年人就属于违反劳动法，而且也不符合签订劳动合同的条件。只有使用年满16周岁及以上的人，才属于合法用工。

我国的社会保险，特别是职工社保中的五险，都是和劳动法、劳动合同法相挂钩的，在社会保险法中，虽然没有规定缴纳社保的年龄限制，但由于只有年满16岁的人才属于合法的劳动力，从理论上来说，如果用人单位招收了雇工，只要和用人单位形成了劳动关系，就要为其缴纳社会保险，形成劳动关系的主要标准就是签订书面的劳动合同，要签订劳动合同，必须是年满16岁及以上的劳动者，所以从这个意义上来说，我国职工缴纳社保的最小年龄为16周岁。

按照国发（2014）8号文件的规定精神，对缴纳城乡居民养老保险的年龄规定就是比较明确的，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工养老保险的其他城乡居民，都可以在户籍所在地办理城乡居民养老保险。條萊垍頭

在这个条件要求的16岁以上的城乡居民中，在校大学生除外，也就是16岁以上的在校大学生是不属于办理城乡居民养老保险的对象，这主要是考虑到在校大学生既并不完全属于一般的城乡居民，也不属于就业人员，在大学学习期间是不能缴纳养老保险的对象，但可以缴纳城乡居民医疗保险。

除了将16周岁定义为缴纳社会保险的起始年龄以外，对缴纳社会保险的终止年龄，不管是社保法还是劳动法、劳动合同法都没有明确的规定。但是我国的退休年龄规定是男性60周岁，女职工50周岁，女性干部和灵活就业人员是55周岁，所以从理论上来说，只要到了法定的退休年龄，养老保险缴费年限达到15年的，一般不能再继续缴纳养老保险；已经到了法定的退休年龄的人，也不能再办理首次开户和缴费。

但对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年，对于已经缴纳养老保险的人员，缴纳的养老保险的终止年龄就是缴费至满15年为止。比如需要65岁才能缴费满15年，那么65岁以后就不能再缴纳养老保险，需要到68岁才能缴满15年，那么68岁以后就不再继续缴纳养老保险。垍頭條萊

但这些年龄限制主要针对的是养老保险，医疗保险在办理退休时缴费年限达到规定的缴费年限的，也不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇，但这只限于城镇职工医疗保险。在退休时没有缴满规定的缴费年限的，可以继续缴纳职工医疗保险，直到缴费至满规定的缴费年限为止。

但对于不属于缴纳职工养老保险的人员，不管是缴纳职工医疗保险，还是缴纳城乡居民医疗保险的人员，需要持续不断缴纳医疗保险才能继续享受医疗保险的待遇，这是没有年龄限制的；失业保险、生育保险、工伤保险只要和用人单位形成了劳动关系，就必须要持续缴纳，截止缴纳的时间为劳动合同解除或是终止的时间，从理论上达到法定的退休年龄就不再继续缴纳。

综上所述，养老保险的起始时间为16周岁以上，但不包含在校大学生；医疗保险的起始时间是新生婴儿满月就可以缴纳，没有终止缴费的时间；职工医疗保险除了享受医保退休待遇以外，没有终止缴费的时间。垍頭條萊

10. 社保人员年龄最新规定

这个是得看你具体情况了，2021年你的社保交满了15年并且60岁了，那就不用交了，并且要办理退休手续亨受退休金了。如果到60岁的时候，社保没有交满15年，对对于这种情况，其实个别地区是允许一次性补缴社保的，所以办理退休之前，需要到所在地社保中心跟工作人员确认是否能一次性补缴社保，但是如果不能补交，那你就要继续交社保，一直到交满15年才能办理退休。

除此之外，还有一项比较重要的事情要知晓，随着社会保障制度不断完善，现在有很多地区已经禁止补缴社保了，如果所在地现在允许补缴社保，可以把之前社保中断的年限补齐，这样的话可以提高养老金待遇。