公司和个人社保比例,个人社保公司个人比例
1. 个人社保公司个人比例
一、2021年社保单位和个人缴费比例
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
二、社会保险的缴费比例个人和单位
1、养老保险单位缴纳20%，个人需要缴纳8%；
2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳，个人不需要缴纳；
3、医疗保险由单位缴纳8%，个人负责缴纳2%；
4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。
缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异，一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，一般来讲，档次越高，退休后的养老金领取也就越高。
2. 社保个人比例和公司比例
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
3. 社保 个人 公司比例
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%;失业保险公司承担1.5%，个人承担0.5%;工伤保险公司承担1%，个人不缴;生育保险公司承担0.8%，个人不缴;医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
4. 最新社保公司和个人比例
一、养老保险缴费标准：
1、单位百分之16，个人百分之8。
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元。
4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元。
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：百分之10，个人百分之2。
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元。
4、最高缴费金额：单位1312.56元，个人328.14元。
三、失业保险缴费比例与金额：
从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为百分之0.5，职工个人缴费比例为百分之0.5。
1、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元。
3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人82.035元。
4、单位：百分之0.5，个人百分之0.5。
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。
4、与生育保险合并，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人 0.00元。
3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人0.00元。
5. 2019年社保公司和个人比例
2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。
职工月平均工资低于最低缴费工资基数的按最低缴费工资基数申报，超过最高缴费工资基数的部分不记入缴费工资基数。
参保单位职工个人月最低缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3269元），月最高缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（16346元）。
2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费标准
6. 个人社保和公司社保比例
2020年社保缴费的基数标准是按照2019年的标准来进行。缴费的，因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，在这个上涨的过程中，要调整一个上限和下限，那么等到7月份养老保险技术上涨完毕了以后，那么就要按照新的养老保险基数来进行缴费。
并且齐1~6月份的养老保险的差额，如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例，那么企业缴纳的应该是16%，个人缴纳的是8%。
医疗保险企业缴纳的是8%，个人缴纳的是2%，失业保险企业缴纳的是2%+三个人缴纳的是0.1%，那么生育保险和工伤保险都是由企业来承担的，个人是不需要。
住房公积金是企业和个人按照比例来进行缴纳的。
7. 社保保险公司和个人比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月
8. 2018年社保公司和个人比例
社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，承担的比例是养老个人8%，医疗个人2%，失业个人0.3%，工伤和生育险个人不承担，由单位承担，单位承担的比例是养老16%（有的地方是20%），医疗6%，生育险0.9%，失业0.7%，工伤0.5-2%。
养老和医疗设有个人账户，养老个人承担的部分进入个人账户，单位部分进入统筹账户。医疗保险从今年开始也是个人部分进入个人账户，单位部分进入统筹账户。