员工自己交了社保,员工自己交了社保,企业能不交吗

1. 员工自己交了社保,企业能不交吗

这种情况还是存在的，比如有些企业的效益比较好，员工福利比较高，这个时候社会保险的个人部分企业也许就直接承担了，还有一些效益比较好的企业，但是有些岗位的工资比较低，扣了社会保险的个人部分后，可能就没有多少人愿意干了，索性就企业承担了。

2. 不是本公司员工可以交社保吗

1、不是本地户口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

2、【个人挂靠的单位办理社保的步骤】（1）档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。（2）存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

3、【档案调入程序】（1）凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。（2）按照人才流动商调函中相关要求，需要本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）。（3）需要本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。请添加详细解释

3. 什么情况企业可以不给员工交社保

国家规定只有注册了公司，在正常营业的，有雇佣关系的员工，必须我给员工缴纳社保。

4. 员工自己在交社保,公司没办法交

按《社会保险法》，缴纳五险一金是国家强制性的，用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险，缺一不可。只买工伤险，节省了社保其他四险的成本，员工出工伤，由工伤统筹基金部分支出。

但是如果为了节省社保成本，冒着风险去违法，实在没必要。只给员工买工伤险，不买其他四险，如果社保局核查，若企业给员工买的险种不齐，企业会面临巨额罚款！

若员工知道公司未给其买齐险种，可以向人力社保部门投诉，讨要属于自己的权益。可以要求公司补缴。按照相关规定，在离职后一年内，劳动者均可向劳动争议仲裁院提出申请进行裁决，只要出具在企业工作以及工作时限的相关证据即可；对于无良用人单位，则必须缴齐劳动者在用人单位工作期间的所有保险费用。

《社会保险法》明确规定，如用人单位逾期未缴或欠缴，社会保险费经办机构可向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请有关行政部门进行划拨。

员工有权监督本单位为其缴费情况，可免费向社会保险费征收机构或社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5. 公司员工自己交社保,不需要公司交可以吗

不可以不缴纳社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

6. 员工自己交了社保,企业能不交吗合法吗

很明确的说：不可以不缴，个人缴纳社保是不存在私人需要再缴纳单位的那一部分了，社保是由个人缴纳和单位缴纳两部分组成.单位的那一部分有单位缴纳，那部分的费用要比个人的缴纳高，私人只承担百分之八，你所在的单位承担百分之二十。所以单位交的社保还是好一些，比例高，将来你的养老金待遇也高。

7. 企业交了社保自己还能交吗

可以继续交，

个人购买社保只能去户口所在地购买，如果有工作单位由企业购买。是不可以在异地个人购买社保的。且只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：

养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。

医疗保险方面，自由职业者，个体户参保,，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户。

8. 员工自己交了社保,企业能不交吗怎么办

不是的，如果员工在入职之前已经缴纳了医保，那在入职以后就要求把医保转移到单位来继续缴纳而不能自己在外面缴纳，按照国家管理的规定。医保属于企业为员工办理的强制三险之一，所以需要在单位来每月代扣代缴医保。

9. 企业职工自己交社保可以吗

个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事，如果你的公司还有其他人的话，那么就需要去社保中心办理一个社保的账户，那么还必须要有专门的人来办理这个社保的流程，因为社保中心会根据你公司有多少人，是什么公司是什么性质的来给你制定养老保险的缴费比例。

这样公司的养老保险交费比例制定完成了以后，那么公司每个月都要进行申报，申报成功了以后才可以进行养老保险的缴费，如果你是个人是自由职业者，那么你就按着自己的公司自己缴纳就可以了。