2022~2023廊坊工伤保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱

【导读】:工伤保险是民生大计，为企业付出劳动，企业赢得收益，也要为员工添加保障，在员工生病或受伤时给予补偿，本文对廊坊2019年的工伤保险做了整理，有缴费比例、缴费基数和交多少钱等，仅供参考。

工伤保险缴费为单位缴费，个人不需要缴费。

在工作期间如果受伤，工伤保险可以报销医疗费用，减轻职工个人的负担。

2019年廊坊工伤保险缴费比例

1、按照工伤风险程度来确定费率，分别是一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。

2、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

3、 用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

符合参保条件的对象如下：

1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织及其职工;

2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;

3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;

4、有雇工的个体经济组织及其雇工;

5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。

2019年廊坊工伤保险缴费基数

社会保险缴费=缴费基数*缴费比例

月缴费基数上限为：14246元;

缴费基数下限为：2850元。

2019年廊坊工伤保险交多少钱

例如:工伤的社保基数为3008元，个人无需缴费，企业按照1.4%比例付费，每个月为员工交42.11元。

以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

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咨询电话 ：0316—