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九台市社保网,九台区社保
1. 九台区社保
九台居民医保去九台地区社保所办理。
2. 九台区社保中心电话
0431开头的号码是吉林省长春市的座机电话。
长春地势较为平坦,为东部山区与西部松辽平原过渡地带。主要地貌类型为低山丘陵,分布于市区东南部,属大黑山脉的一部分,略呈东北—西南走向,海拔大部分在250米—350米之间,相对高度50米—100米;东部的大顶子山海拔407米,组成的岩石有花岗岩、安山岩等变质岩系。
3. 九台区社保局
病退(退职)鉴定报名日期为2020年6月22日至8月21日。各县(市)、双阳区、九台区人社部门负责本地病退(退职)鉴定报名工作,审核后报长春市劳动能力鉴定机构。驻长中省直机关事业单位、长春市各城区(开发区)机关事业单位…
长春市人社局近日发布通知,为进一步做好因病或非因工致残人员病退(退职)的劳动能力鉴定工作,2021年6月1日至8月20日,开展2021年病退(退职)劳动能力鉴定申请工作,统一组织劳动能力现场鉴定的具体时间另行通知。
申请条件
因病或非因工致残人员申请病退(退职)劳动能力鉴定需同时满足下列条件:(一)公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员,企事业单位职工;国有改制企业解除劳动关系人员;持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。(二)截止到2021年12月31日前,男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的,不受年龄限制。(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年且符合在长春地区办理病退(退职)条件。
报名程序
(一)本人申请;(二)用人单位、档案托管机构、残疾人证核发残联审查同意;(三)市劳动能力鉴定委员会办公室初审,外县(市)区申请人员由所在县(市)区人社局进行初审。
申请所需材料
(一)病退(退职)劳动能力鉴定表(A4纸,双面打印)。(二)所申报疾病的诊断证明、病历等材料及复印件。(三)以残疾人身份申请人员提供残疾证及复印件。受理部门初审后需将劳动能力鉴定表、诊断或病历复印件、残疾证复印件一并交到长春市劳动能力鉴定委员会办公室。
受理部门
(一)各县(市)、双阳区、九台区人社部门负责本地病退(退职)劳动能力鉴定报名工作,审核后报长春市劳动能力鉴定委员会办公室。(二)驻长中省直机关事业单位、长春市各城区、开发区机关事业单位以及长春市辖区内企业在职职工,在长春市劳动能力鉴定委员会办公室报名。(三)国有改制企业解除劳动关系人员在档案存放部门报名。(四)具有残疾证并且有人事档案的人员在档案存放部门报名;具有残疾证无人事档案的人员在残疾证核发残联报名。
4. 九台社会保障服务中心
一)户籍在长春市中心城区的残疾人、老年人;(二)已取得长春市居住证的、户籍为长春市县(市)和外阜来长的残疾人、老年人;(三)户籍在双阳区、九台区的残疾人和老年人,在长春市中心城区居住满6个月的。
法律依据:《长春市残疾人、65周岁及以上老年人优惠乘车实施办法》
第一条 为保障残疾人、65周岁及以上老年人(以下简称老年人)的合法权益,根据法律、法规的有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本办法优惠乘车的范围,是指市中心城区(不含双阳区、九台区)范围内的城市公共汽(电)车、快速轨道交通客车等公共交通工具。
第五条 申请办理优惠乘车卡的,需携带本人二代身份证原件(二代残疾人证原件)、小二寸彩色免冠照片,由本人或者监护人(监护人需携带本人二代身份证原件)到指定营业点优惠办理,费用为10元,办卡费用由申请人承担。
长春市县(市)和外阜来长残疾人、老年人还需携带居住证。九台区、双阳区来长的残疾人、老年人需携带由居住地社区开具的居住证明。
5. 九台区社保局地址
养老保险缴费,从低到高共划分为14个档次。第一档次为60%基数缴费,一年共需要缴纳7327.32元。100%档次是第三档次,一年需要缴纳12212.16元。最高档次是十四档(300%),一年需要缴纳36636.60元。
6. 九台区社保局局长
社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
7. 九台区社保局咨询电话
九台,双阳的医保卡能在长春医保医院及医保医院使用
8. 九台区社保缴费基数什么时候出来
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
9. 九台区社会保险事业管理局
社会保险事业管理局的待遇非常不错的,里面都是正式的编制,而各种待遇都很齐全,而且呢也不忙。