社保基数调高越好吗,社保基数可以随时调高吗

1. 社保基数可以随时调高吗

社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。

2. 社保基数高了怎么调低

社保的缴费基数不可以随便更改。

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

3. 社保基数能调高吗

可以的，但是一年当中只能变更一次，在每年调整缴纳养老保险缴费基数的时候进行，一旦变更，一年内不能更改。有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社保缴纳基数高，养老保险金就高一些。

4. 想把社保基数调到最高

可以，但是是有条件的，不是想随便想变就能怎么变。

第一，单位缴费不能随便。

在岗职工社保，由于是由单位代扣代缴，一般都是根据社平工资来作为缴费基数，部分企业和党政机关、事业单位采用的实际工资额来作为缴费基数。采用实际工资来作为缴费基数，这是社保法提倡的，也符合社保由税务部门征收的条件，所以这个是不能变的；一般的企业采用社平工资来作为缴费基数，究竟是按照什么指数来缴纳，一般单位要经过认真的测算，形成决定后，公司还要召开职代会进行审议。

第二，灵活就业人员缴纳职工社保的可以变。

灵活就业人员一般都是根据当地社保部门公布的缴费基数来确定自己的缴费指数，选择时都是根据自己的经济承受能力，退休待遇、医疗报销最高限额等因素来考虑。比如重庆每年就只公布两个档次缴费指数，即一档和二挡，灵活就业人员只能在这两档之中进行选择。

第三，城乡居民社保。

参加城乡居民社保，每年度缴费档次公布后，缴费者也可以在年度内进行选择，但是缴费后在本年度内一般不能再选择，下一年度也可根据自己的经济情况，自主进行选择。

第四，在一个缴费年度内，只能选择一次。

社保公布缴费档次后，一旦选择了当年就不能变，但是第二个缴费年度，又可根据自己的经济情况，进行缴费档次的选择。比如今年经济条件好，在医保的选择上，可以选择二档，因为重庆医保的第一档个人账户是不返钱的，但第二档和在岗职工一样，每月要往个人账户返钱。

5. 社保基数调高了吗

2021年最新推出社保缴费基数，意味着养老保险提高了，以后退休的养老金也就提高了呀！随着人民生活水平的日益提高，养老保险的基数会逐年增长，那么如果养老保险涨了，退休以后养老金不涨。

这就没有体现出养老保险多交多得少，较少得的原则，所以养老保险涨了，养老金退休了以后是肯定要涨的，这就决定养老保险的比例增长了，以后你退休的养老金也会提高的。

6. 社保基数调高了还能调低吗

缴费基数启用时，缴费状态为中断、终止的参保职工，不产生差额补收数据。

缴费状态为正常的参保职工，基本养老保险和失业保险的个人缴纳部分需由基数启用时所在单位补缴本年度月缴费基数差额。2021年退休人员需由基数启用时所在单位补缴享受退休待遇之月前的本年度月缴费基数差额

7. 社保基数调高平常可以调整怎么操作

进入2021年，社保缴费基数显然不能再继续不调整了，所以，一经调整后，社保缴费基数的变化就会十分明显，普遍情况下，个人缴纳社保的费用增加了200元左右。

就拿广东省来说，2020年的社会平均工资，相比于2018年出现了大幅上涨。在广州、深圳等一线城市，社会平均工资均上涨了1500元左右，在这类地区，60%的社保缴费基数提升了882元，而养老保险也增加了177元左右。

8. 工资调高社保基数可以随时改么

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公司加薪以后如何调整员工的社保缴费基数？这个问题是这样的，就是说作为一个工作单位调整员工的工资待遇是企业内部的规定，但是缴纳社保的基数就要严格根据员工本人的实际收入来进行交纳社保待遇，所以说员工的工资发生一个根本性的变化，那么我们的社保缴费基数也要做出相应的调整。

但是社保的缴费基数并不是能够及时的随着自己的工资收入的变化而进行调整，因为社保的缴费基数每一年只能够调整一次，作为企业在职工大约是在每年的7月份左右才能够调整社保的缴费基数，所以说员工工资的增长是没有关系的，也就是说我们可能是不是7月份来正常的，但是当你每年到7月份以后，那么就要重新核定员工的这个缴费基数了。

保证我们的实际收入和社保的缴费基数，这两者之间是相互吻合的，那么就符合社保税改的要求，对于一个企业单位来说也是没有任何问题的，即便是在这过去一年当中没有严格的按照自己的实际收入来进行交费，那么只要是到了调整基数这样的窗口期打开之后，那么在进行调整也是符合社保税改要求的。

感谢阅读，请教我的关注。

9. 社保基数可以自己调高吗

不能修改基数，支付宝上只是查询，数据由税务部门提供（之前是社保局，现在社保纳入税务系统）。

因为支付宝只是可以查询或者是缴费，但是如果你要是修改养老保险的基数的话，那么必须要到社保中心去办理，因为每年的1~6月份是养老保险上调的时间，所以7月份以后去办理养老保险基数的调整是最合适的，你可以根据自己的经济条件，把养老保险的档次提高一点，这也养老保险的基数提高了，退休以后的养老金也就跟着提高了，而且养老保险技术一年只能调整一次，你不能随随便便的就调整养老保险基数，所以必须要去社保中心的人工服务窗口进行社保基数的调整。

10. 社保基数可以随时调高吗知乎

2021年社保基数调整时间是7月份。早前各个地区社保局也陆续确定了2021年社保基数调整的上下限额度。大家知道，往年社保基数调整的时间都是每年的4月份，2020年因为疫情的原因是7月才调整的。

　　社保基数：根据相关规定，参保五险一金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

　　社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%，最高为社平的300%。也就是说，只要社会平均工资涨了，社保费用就会涨。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。