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职工社保可以停交吗,职工社保如何停交?
1. 职工社保如何停交?
可以停保,但是超过6个月社保会失效。办理停保需要满足以下条件:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可停保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取停保款项。
2. 怎么停交社保?
1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。
2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。
3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。
4、下一步选择需要停交的人员,并选择原因为“本人意愿中断就业”,保存确定即可。
3. 怎样停缴员工社保
如果是用人单位要停缴社保的,携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可,在材料通过审核后,会将解约的员工移出其需要缴费的名单中。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
4. 社保怎么办停交
社保停交了以后,现在是不允许补交的,你可以继续交,因为从2021年开始,我们国家制定了关于社保补交的文件,现在社保因为断交跨年度补交和一次性退休补交养老保险都不允许补交了,如果你是停交了,那么你就要去社保中心办理养老保险缴费的手续,去的时候,带上你的身份证就可以办理继续缴纳养老保险的手续了,因为养老保险是可以累计,何必计算时间的,你把前面教的和后面交的加在一起,累计够15年就可以了,补交是不允许的。
5. 怎么停缴职工社保
如何办理社保停保的回答如下:
1、答案:首先需登录社保网上自助服务系统查询职工社保缴费状态判断是否在单位正常参保,只有正常参保的职工才可以办理社保停保手续。属于正常参保职工便可在【日常申报业务】处选择【人员停保】,核对个人信息后,点击【提交】按钮。提交成功后,将弹出提交成功提示框,如果修改的信息不符合条件,将会弹出相应的提示框,提交申请后一个工作日内信息即可录入成功为职工办理停保手续。人员停保业务须职工与单位终止劳动关系时由单位为该职工办理,所以要事先与相关单位取得联系。2、相关内容:社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,通过收入再分配,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量,人民的生活有了基本保障。3、英文表示:society security6. 员工社保停交
法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。下面是有关法律规定。
一、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
7. 职工社保如何停交医保
需要。
职工医保你不想缴纳了首先你要一次性交够15年,也就是180个月才能办理停交,退休后才能享受职工医保待遇,要不然,以后你退休后医保没有够缴费年限是享受不到职工医保待遇,当然,你如果购了一次性的医保180个月了,也可以选择暂停职工医保缴纳城乡居民医疗保险。
8. 单位如何停交员工社保
1.
首先登陆网址,查询深圳社保,然后就进入深圳市社保局官网--深圳市社会保险基金管理局 (以深圳为例)
2.
进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆)
3.
进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆
4.
点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交
5.
选择离职需要停交的员工后,点击停交
6.
选择本人意愿中止就业,然后点击确认