金华社保最低工资标准,金华最低工资标准是多少

1. 金华最低工资标准是多少

可以

失业保险金按金华最低工资标准的70%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于金华最低工资标准或者低于金华市居民最低生活保障标准。

办理条件

1.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已依法程序办理失业登记;

4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

办理材料

1.解除(终止)劳动合同登记表(证明)或档案。

2.劳动合同原件(全部)。

3.养老金手册;

4.身份证原件;

5.户口簿原件。

6.本人照片一寸3张(农合工只须2张);

7.本人的中国银行存折或卡(城镇失业职工须带)。

2. 浙江金华最低工资标准

金华属浙江二类地区：1660元/月(小时最低工资：15.2元)2017年浙江省最低工资标准从浙江省人社厅了解到，2015年11月起，浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。行政区类别 月最低工资标准 时最低工资标准一类地区：1860元/月(小时最低工资：17元)二类地区：1660元/月(小时最低工资：15.2元)三类地区：1530元/月(小时最低工资：13.8元)四类地区：1380元/月(小时最低工资：12.5元)二类地区：萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县

3. 金华最低工资标准是多少2019

交多少跟工资平均水平和缴纳比例有关。比如月平均收入为5000，月缴纳比例为7%，那么就是350元。缴存比例是单位决定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

4. 金华市最低工资

住房公积金缴费基数上限为24327元，下限为1800元

　　住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元

　　注意事项：

　　1.缴存比例为单位、个人各12%，确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，可降低缴存比例，但不得低于5%。

　　2.缴存工资基数为上一年职工本人月平均工资，并符合控高保低有关规定。每年1月份或7月份调整一次，调整时间由公积金中心另行通知。

　　3.住房公积金的月缴存额为职工本人缴存工资基数分别乘以职工缴存比例和单位缴存比例后相加。计算住房公积金的月缴存额时，职工缴存部分和单位缴存部分各自以元为单位，元以下四舍五入。

5. 浙江金华市最低工资标准是多少

从2014年年8月1日起，上虞最低月工资标准将由1310元提高到1470元，非全日制工作的最低小时工资标准由10.7元提高到12元。若公司支付工资低于最低工资标准，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令用人单位改正。 根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，省政府决定：从2014年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。 第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区 第二档：萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6. 金华的最低工资标准是多少

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放

失业金是为了保障失业人员失业期间的基本生活。失业金领取条件有哪些呢？失业金在领取时限及发放都有哪些标准呢？本文将为大家详细介绍失业金领取条件及发放标准。

7. 金华地区最低工资标准

2010浙江省各地最低工资标准明细表 类别 最低工资标准（元） 适用地区 一档 1100元 杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区　　 二档 980 萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县　　 三档 900 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县 四档 800 平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县垍頭條萊

8. 金华最低基本工资标准2020

缴费基数

　　1.企业单位职工缴费基数按照本人上一年度月平均工资申报，且缴费基数上限为17880，下限为3330（浙人社发〔2020〕33号文件规定2020年年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年度个人缴费基数下限标准）。

　　2.城镇个体劳动者养老保险缴费基数按不低于3330元，同时不高于17880元申报确定，养老保险缴费比例为18%，个人月缴费金额不低于599.40元。

　　缴费比例

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴5%，个人缴2%。