支付个人承担社保费用,支付个人承担社保费用怎么做账
1. 支付个人承担社保费用怎么做账
社保不计提直接缴纳的会计分录
不计提,缴纳后凭发票直接入账:
借:管理费用--社会保险
贷:库存现金或银行存款
因资金紧,需计提社保:
借:管理费用--社会保险
贷:应付职工薪酬--社会保险
计提后,交纳社保时:
借:应付职工薪酬--社会保险
贷:库存现金或银行存款
相关案例分析:每个月计提下月社保分录
答:计提:(企业缴纳部分)
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)
贷:应付职工薪酬--社会保险
缴纳:
借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)
其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)
贷:银行存款/库存现金
2. 职工个人承担的社保费如何记账
分录如下: 借:应付职工薪酬-社保费 借:其他应收款-代缴社保个人部分 贷:银行存款 可以不要计提按照社保收据做账，然后一般转到管理费用-社保费就可以了。
3. 应付职工薪酬个人承担的社保如何做账
一、假设工资为5000，计提工资：
借：管理费用--工资 5000管理费用--社保费 900贷：应付职工薪酬--工资 5000应付职工薪酬--社保费 900二、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 900其他应付款--扣个人社保 300贷：银行存款 1200三、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 5000贷：银行存款 4700其他应付款--扣个人社保 300扩展资料账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
4. 个人承担所有社保怎么做账
个人交单位养老保险如何做账是
个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
因此，个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”。
1、提取时
借：管理费用—劳动保险费 (企业部分)
其他应收款—社保个人 (个人部分)
贷：其他应付款—社保基金
2、交纳时
借：其他应付款—社保基金
贷：银行存款
3、从工人工资中收回个人部分
借：应付工资
贷：其他应收款—社保个人
5. 个人承担的社保费计入
社会养老保险个人账户产生的利息收入计入个人账户。
社会养老保险个人帐户是指社会保险经办机构为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费。是参加社会养老保险的人员在退休时计发养老金的重要依据。
6. 个人支付的社保费用,怎么做账
1、缴纳社保时
借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）；
其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；
贷：银行存款；
2、计提时
借：管理费用－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）
扩展资料：
1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。
2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。
3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。
4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。
7. 支付社保如何做账
单位缴纳社保如何做账，需要计提吗----需要计提，分录
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分）
其他应收（应付）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用---社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
8. 支付社保费用怎么记账
1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款
9. 支付个人承担社保费用怎么做账务处理
1、计提工资及社保时：
借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)
贷：应付职工薪酬——单位社保
应付职工薪酬——工资
2、发放工资时代扣员工个人社保：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——个人社保
银行存款
3、缴纳员工社保时：
借：其他应付款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
贷：银行存款