如何建设有效的公益工作团队.PowerPoint幻灯片

1.如何建设有效的公益工作团队.ppt

如何建设有效的公益工作团队首先是人才流动率过高问题。

某基金会秘书长曾表示，基金会成立三年，人员流动率达到95%。也就是说，三年来除了理事长、秘书长没有换过，剩下工作人员几乎都换了一遍。

其次，中层管理干部断档成为制约公益机构发展的一大症结。对于很多基金会来说，最难招募的是具备运营管理经验的主管、总监，一个岗位空置半年仍没有合适人选是常见的现象。

除此之外，志愿者如何使用、如何避免办公室政治、绩效如何考核……每一个问题都关系着基金会的运行效率和专业性的发挥，但每一个问题都不是那么容易解决的。

2.荆楚爱心联盟来历,跪求

一、组织性质

荆楚爱心联盟是由志愿推动社会公益和慈善事业发展的媒体、高校、社会志愿者倡导发起，并自发成立的协作性、自律性组织，她立足武汉，面向全国。

二、服务范畴

荆楚爱心联盟主要为聋哑儿童提供语言康复训练；为遭受突发性伤害儿童提供紧急庇护；为因重大疾病住院治疗家庭极度贫困的重症儿童提供义务教学（补课）和心理辅导。同时，为这些孩子的健康成长提供经济援助。荆楚爱心联盟也在做针对社会弱势群体和困难群众的帮扶，为重大疾病患者提供力所能及的医疗资源和经济救助。荆楚爱心联盟一直坚持为武汉市丧子家庭的真空老人们提供情感援助。荆楚爱心联盟还在做造血干细胞、眼角膜、遗体、无偿献血捐献的宣传，参与政府处理突发性自然灾害和对伤者提供临时性救护、陪护工作。

三、组织结构

理事会是荆楚爱心联盟的指挥中心，负责制定、审核、修订组织发展方向、宗旨、理念、章程、口号、标志；负责审核评估各项活动策划、落实执行情况；负责协调联盟各成员之间的合作关系及具体工作分工。

四、组织存在形式

荆楚爱心联盟公益组织现实存在，主要体现在目前在武昌胭脂路和武昌洪山坊社区两所爱心学校和设在武汉市温馨港湾关爱服务中心的一个志愿服务项目部。

五、成员来源和组织规模

荆楚爱心联盟的成员，主要来自于湖北地区的八十二所高校的一百三十七个爱心社团和社会志愿者。目前，在我们荆楚爱心联盟登记的社会志愿者有二百三十七人，长期坚持提供志愿服务的约七十人左右。高校志愿者所占比例较高，约五万人左右。荆楚爱心联盟最多一天调动志愿者8600人，目前，两所爱心学校每天最少需要安排64名名爱心老师，年平均服务人次在30000人次左右。

六、运转资金

1、任何一个组织的正常运转，都需要一定的资金，荆楚爱心联盟也一样。由于各种原因，荆楚爱心联盟在政府相关部门的***注册，一直未能取得成功。所以，荆楚爱心联盟没有相关部门的资金支持，也不能随便接受外界捐款，日常运转的费用只能靠我们自己想办法。荆楚爱心联盟启聪和洪山坊爱心学校开学至今的所有费用，都是由乔华中老师和其他社会志愿者分摊，各高校社团组织活动的各项经费由各高校社团自己负责。为了保证组织存在的合法性，荆楚爱心联盟目前挂靠在共青团湖北省委，业务上接受湖北省志愿者协会的指导。 2、爱心学校的日常运转需要的费用主要有（1）添加各种教具、玩具。（2）儿童图书购买。（3）小朋友过生日买礼物。（4）节日组织活动（如六一、校庆、圣诞节等）。（5）教室布置、装饰。（6）办公耗材。

七、日常联络

荆楚爱心联盟内部成员之间的日常联络沟通，主要通过两种方式。一是通过网络，我们的骨干成员QQ群有170多，一些通知和活动消息都通过QQ群发布，有些需要讨论的工作也在群里讨论；二是不定期的组织志愿服务交流会，主要议题是总结前面工作，安排后面的工作。同时，也给大家提供了一个互相了解的平台和结识好友机会。让大家面对面沟通，有利于促进内部成员之间紧密团结，增进友谊。

3.网络营销公司晨会怎样更有新意

我们公司每天早上也开早会，也是轮流主持和做操。

我们的早会是有主题的。例如“微创新”：分享工作当中身边同事的微创新；“致青春”：每个人对青春的看法和青春的往事；等等

轮到我的时候，我就说了我青春比较糗的事情，逗大家一乐。

早上来上班，情绪或多或少比较低沉，早会有个调动作用，一方面你的糗事会逗大家开心，活跃气氛。二方面让同事更了解你，增加自己的幽默魅力，也可以锻炼自己的演讲能力和语言组织能力。

我的经历仅供参考。

望采纳！

4.word2007组织结构图怎么做

打开WORD2007文档窗口，点击“插入”——“SmartArt”按钮，弹出SmartArt图表。

然后选择“层次结构”下的“组织结构图”。 点确定后，图形就插入好了。

在左边有一个“在此处键入文字”窗口，依次填入组织结构名称。 如果默认的组织结构图的节点不够，可以通过点击添加形状来添加模块。

首先选择在哪个部门插入，然后再点击“添加形状”里的在后，在前，在上，在下添加。比如，要在销售部后再插入一个，就先点销售部，再点向后面添加形状。

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