2022~2023淮安社保缴费比例及缴费基数

导读： 2018年7月11日网从淮安市人力资源和社会保障局官网公布的《我市7月起调整社会保险有关基数》了解到2018年7月1日至2019年6月30日淮安市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。

淮安市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》的有关规定及江苏省统计局发布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。

根据江苏省统计局年度统计调查结果，2017年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。

2018-2019年淮安市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2018-2019年淮安市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

补充大病：公司缴8元，个人不缴；

补充残保金：公司缴58.74元，个人不缴。

2018-2019年淮安市企业职工社会保险缴费标准

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询淮安市社保中心。

淮安市人力资源和社会保障局

地址：淮安市生态新城翔宇南道1号，淮安市行政中心

联系电话：0517-12333

官网文件地址：

http://rsj.huaian.gov.cn/xwzx/rsyw/content/5e38cfb8643feba159f03598c.html